应届生求职大礼包——广东移动篇
目录
第一章、广东移动简介.......4
1.1 公司概况....4
1.2 组织架构....6
1.3企业文化理念.........6
1.4董事会成员.7
第二章、广东移动笔试资料...........8
2.1移动笔试归来......8
2.2笔试练笔，数字推理题汇总（来自历年公务员行测真题）..9
2.32012.5.13笔试归来.........9
2.42012年暑期广州笔试...10
2.511年12月17日深圳移动笔试经验...10
2.6广东移动2011校园招聘笔试归来~.......11
2.7广东移动汕头分公司专业笔试（市场分析）...12
2.8广东移动清华笔试归来（附部分题目）...........12
第三章、广东移动面试资料.........13
3.1佛山移动（网申到终面全程）...13
3.2移动面经——佛山移动（市场运营分析与管理岗）7轮筛选归来....15
3.3成功拿到了电信、移动的offer，给师弟师妹留下一点面经..17
3.4佛山移动，财务岗，一面加二面...........22
3.5广州移动实习offer+面经（攒RP）......23
3.6广州移动与中山移动面经（市场岗求offer）..25
3.7深圳移动offer+面经........26
3.8 2012湛移实习offer到了，发帖述说经验攒校招RP..27
3.9收到~~，深圳移动，小感..........30
3.10【攒人品】广东移动网申到offer全程30
3.11佛山一面、湛江一二面归来.....32
3.122012 广州站——东莞移动技术面 攒RP....34
3.13【听说写面经能组攥RP】肇庆财务一面........35
3.14广东移动潮州暑期实习生面试 面经新鲜出炉...........36
3.152012东莞移动运营管理面试总结.....36
3.16虽然知道自己应该被BS了，还是发下今天的面经吧。（广州站佛山分公司）.37
3.17 06.04汕头移动面试（一面二面）..38
3.18广东移动中山分公司面试经过..........39
3.19 6月1日成都站东莞，深圳面试经历(比较失败).......40
3.20 【吐槽】深圳移动灰常不愉快的面试经历....41
3.21 额，武汉站深圳一面而已........42
3.22 东莞 技术 一二面........42
3.23发面经求人品——广移三面归来.........43
3.24南方基地广州站一二面【数据业务研发】.....43
3.25 3月16日南方基地技术类面试过程！求RP..45
3.26广东移动一二面的一些经历-数据产品研发职位........46
3.27 记下移动56天的笔试面试之旅..........48
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应届生求职大礼包——广东移动篇
3.28 内心的等待，惠州移动54
3.29我是来给师弟妹们励志的.........55
附录：更多求职精华资料推荐.....57
内容声明：
本文由收集、整理、编
辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学，
欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包2014的本义。
祝所有同学都能顺利找到合适的工作！
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应届生求职大礼包
第一章、广东移动简介
1.1 公司概况
中国移动通信集团广东有限公司(简称中国移动广东公司)隶属于中国移动通信集团公
司，是中国移动有限公司在广东设立的全资子公司。在地方各级政府和广大客户的大力支持
下，公司以“正德厚生，臻于至善”的企业文化为指引，以争创世界一流通信企业为目标，
不断创新发展模式，提升客户价值，促进企业从优秀到卓越的新跨越。
1987年11月18日，在全国六运会前夕，中国移动广东公司最早开通了第一台移动电
话，首开我国移动电话的先河。1995年，公司最早开通了GSM数字移动通信服务，并先后
最早在国内提供了移动互联网业务、GPRS业务和EDGE等最新的移动通信服务。
1997年10月23日，经业务和资产重组，中国移动广东公司注入中国移动有限公司，
成为国内第一批在纽约和香港上市的电信公司。根据“国际化理念，本土化创新，中国式管
理”，公司以“强火”力促改革、“温火”优化管理、“恒火”凝心聚力，实施了一系列的人
力资源改革，优化了机制流程，培育了优秀企业文化，不断提升客户、员工、企业和社会价
值，积极推进企业从单一的通信服务向全面的信息服务，从移动通信运营商转向移动通信服
务商。
一直以来，中国移动广东公司致力于打造有活力、有实力、有魅力的移动通信网络，
网络人口覆盖率是99.24%，城区为99.71%，国道覆盖率为 99.80%，城区主要道路覆盖率
超过99.71%，高速公路实现100％无缝覆盖，三星级以上酒店、电梯和地下车库等重要场
所实现了100％覆盖。优质的网络促进了业务的迅速发展和企业规模的快速提升。在国内省
级通信运营公司之中，公司业务收入率先2003年实现了“一天一个亿，全年收入超过365
亿元 ”的目标，圆了几代广东邮电人的梦想。目前，公司网络容量、客户数、业务收入、
净利润指标分别占据中国移动公司的1/6、1/6、1/5和1/4，连续5 年为广东省第一纳税大
户。
中国移动广东公司在发展中创新，以创新促发展。公司最早推出了“全球通”、“神州
行”、“动感地带”三大品牌，并被集团采纳在全国推广；率先推出“移动梦网”商业模式，
引爆了短信量的飞速增长；率先建立了“沟通100”服务营销体系和全球通VIP俱乐部，提
供了“全球通易登机”和“一对一”尊贵服务，大力开展创新服务，成为社会服务业的行业
标杆。此外，还推出了手机报纸、移动银行、移动蓝页、彩票投注、随e行、百宝箱、KJAVA、
彩信、彩铃等一万多种增值业务，公司新业务收入比重已超过20％，引领了通信消费时尚，
提高了客户的信息提供份额、生活服务份额和情感份额。
中国移动广东公司秉承“做优秀企业公民”的理念，致力于消除“数字鸿沟”，构建公
平和谐信息社会，提出了信息化“八项工程”，得到了省委省政府的重视和支持；先后斥资
上百亿元，实施“信息村通”工程，加大对山区的通信基础设施建设；积极推进政府信息化、
企业信息化、农村信息化、信息化应急通信、区域合作信息化服务、信息化培训、信息化扶
贫、信息服务产业链等服务工程，大力拓展个人、家庭、集团信息化“三个市场”，让手机
屏幕亮起来，让广东人民“生活更丰富、工作更生动、人生更精彩”。
从2006年起，中国移动广东公司先后推出“感谢广东”、“感恩广东”和“感动广东”
大型系列活动，积极投身社会公益事业，以实际行动奉献爱心，回报社会。实施“四个一万”
扶贫爱心工程，创新采取客户充值优惠捐赠有奖的方式，募集客户捐款过亿元，分别用于“百
村万户安居工程”、“万户培训就业脱贫工程 ”、“贫困大学生千万助学工程”、“残疾
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复工程”；创新希望工程募捐模式，募集客户捐款3000万援建100所全球通希望小学，打造
信息化“渔业生态系统”。
自觉参与抗洪救灾工作，打造全省信息化应急通信指挥平台，免费提供应急通讯设备
用于抗灾指挥，开展灾区免费报平安长途电话服务，先后募集1100多万元用于灾后重建；
广泛开展“黄帽子”志愿者行动，全省近3000名志愿者在21个地市开展活动，服务近40
万群众，为建设和谐社会做出了杰出的贡献；实施“绿箱子环保计划”参与环保事业，回收
各类手机废弃物近15万件，有力宣传了环保理念，提高了社会环保意识；开展“红段子”
创作大赛，吸引351万普通手机用户创作了1400余万条各种类型的“红段子”，并由此引发
了多达上亿次的下载与转发，激发民间文化创造热情，掀起文化创业热潮，推动了网络文化
内容和机制创新。积极支持九运会、十运会、佛山亚洲艺术节、中山博鳌论坛等体育文化事
业，促进了“文化大省”的建设。
广东移动品牌
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1.2 组织架构
1.3企业文化理念
中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同
的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表
达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内
期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景
的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业
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发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和表现。
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，体现了中国移动作为企
业、中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自
己的追求。中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人
缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理
念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越！
一、中国移动的核心价值观 “正德厚生 臻于至善”
“正德厚生 臻于至善”既体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的
信仰。“正德厚生臻于至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之德”承担责任的团队，
就是要求我们成为以“厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀企业公民，就是要求我们
培养精益求精、不断进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自我的精神。
二、中国移动的企业使命 “创无限通信世界 做信息社会栋梁”
“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；
“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会
发展中流砥柱的任务。
三、中国移动的愿景 “成为卓越品质的创造者”
“成为卓越品质的创造者”，是中国移动内生企业品性的自在要求。中国移动选择
了“正德厚生，臻于至善”的信仰，注定了我们不仅要追求数量的超越，更必须成就品质的
铸炼。关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式，中国移动只有通
过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。中国移动肩负着“创无限通信世界、做信息社
会栋梁”的使命，意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求，这是“无限
通信”的基础，也是“无限通信”固有的内涵；同时唯有以追求高品质的信念和实践，引领
行业的健康发展，促进信息社会的蓬勃繁荣，才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样，无
愧为“社会栋梁”。
中国移动将致力于以我们高品质的创造与奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生
活、提高社会生产效率，促进人类生活和社会文明的提升，促使人们充分享有一个自由沟通、
自在生活的新世界。
1.4董事会成员
徐龙，高级经济师，董事长、总经理、党组书记
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徐龙先生1957年生，1985年毕业于浙江广播电视大学，2002年获浙江大学--香港理工大学
品质管理学硕士学位，电信企业运营和管理经验丰富，曾先后任浙江省绍兴市邮电局副局长，
浙江南天邮电通信发展集团公司总经理，浙江省邮电管理局办公室主任、副局长，1999年
任中国移动通信集团浙江有限公司董事长兼总经理，同年任中国移动（香港）有限公司董事，
2005年5月起担任中国移动通信集团广东有限公司董事长、总经理、党组书记。
洪小勤，高级工程师，公司董事、副总经理
洪小勤先生1964年生，在工程维护方面有丰富经验，1985年加入广东省邮电管理局任副主
任，1999年起任中国移动通信集团广东有限公司副总经理。
王征宇，高级工程师，公司董事、副总经理
王征宇先生1961年生，在财务计划、投资管理方面具有丰富经验，1983年任职原邮电部规
划所，1985年借调原中国邮电电信总局，1987年加入原邮电部计划建设司，1995年出任天
波公司市场部副总经理，1998年任职中国电信（香港）有限公司业务部，2000年起任中国
移动通信集团广东有限公司副总经理。
高志兴，高级工程师，公司董事、副总经理
高志兴先生1962年生，在市场经营方面具有丰富经验，1985年进入广东省邮电管理局，1999
年加入中国移动通信集团广东有限公司，同年任中国移动通信集团广东有限公司市场部总经
理，2003年任中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司总经理，2005年起任中国移动通
信集团广东有限公司副总经理。
禄杰，公司董事、副总经理、总会计师
禄杰先生1962年生，在财务计划、管理方面具有丰富经验。1982年大学毕业后即进入通信
行业工作，1998年出任河南省邮电管理局资金调度中心主任，2004年出任河南移动通信有
限责任公司副总会计师，2005年出任中国移动通信集团内审部副总经理，2009年1月被任
命为中国移动通信集团广东有限公司副总经理、总会计师。
刘尧根，高级工程师，公司董事、副总经理
刘尧根先生1966年出生，1990年毕业于北京大学物理学专业，2005年获得美国纽约布法罗
洲大学工商管理专业硕士学位。曾先后担任浙江省绍兴市邮电局办公室主任、局长助理。1999
年进入移动公司后，先后担任中国移动通信集团浙江有限公司杭州分公司总经理、中国移动
通信集团公司市场经营部副总经理。2006年起任中国移动通信集团广东有限公司副总经理。
郑川，高级工程师，公司董事、纪律检查组组长、中国移动通信集团工会广东省委员会主席
郑川先生1965年生，1988年大学毕业后即开始从事通信行业工作，1992年任职湛江市邮电
局移动分局副局长，1997年任职湛江市邮电局副局长，1998年任职湛江市电信局副局长，
1999年加入中国移动通信集团广东有限公司湛江分公司任总经理，2003年任职中国移动通
信集团广东有限公司广州分公司总经理，2009年1月被任命为、中国移动通信集团广东有
限公司纪律检查组组长、中国移动通信集团工会广东省委员会主席。
第二章、广东移动笔试资料
友情提醒：广东移动2010实习生招聘笔试取消了英语环节笔试。
2.1移动笔试归来
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月20日
地址：
今天下午信心满满地来到华工参加移动笔试，结果悲剧了。
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之前参加过实习生招聘的笔试，感觉挺简单，所以今天信心还是有的。这次的笔试和实习生
时的题型还是一样，总共五部分----言语推理、数字推理、图形推理、资料分析、思维分析。
虽然题目不难，但是感觉阅读量（可能是我理解能力比较差
）就比上次多得多。结
果还剩下15分钟时我连图形推理都没做完，接下来就是狂做，凡是超过30秒的题直接跳
过。。。但是最后还是还有10几近20题直接选C（求RP啊）。。
这次移动笔试算是彻底悲剧了，本来对拿下移动挺有信心的，结果在笔试关就倒下了。。
2.2笔试练笔，数字推理题汇总（来自历年公务员行测真
题）
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年10月9日
地址：
数字推理真题汇总（公务员）.doc
2.32012.5.13笔试归来
本文原发于应届生BBS，发布时间：2012年5月3日
地址：
今天下大雨~~~过去的时候鞋子湿了，早知道就穿拖鞋好了，教室在B502，我看了一下，这
个教室里面全部是中大的，到达教室的时候，已经1：45了，我在位子在最右边，最前面，
坑爹~~~虽然我没准备瞄别人的，但是这个坑爹位置，还是比较不爽~~很快卷子就发下来了，
但是时间没到，不给开始答题。这个时候我慢吞吞的在那里填姓名拉什么的，没有去看那个
题目，唉，现在想想，我应该抓紧时间看一些题目的，就算不给动笔，至少也能做两三个题
目的，到了最后，我就差两个题目的时间~~~~然后没隔多久，那个漂亮姐姐就大叫“可以开
始答题拉~~”说到这里，我不得不说一句：这次监考的，真的有很多美女~~~然后我就开
始答题，第一部分，是言语理解题，15题，还算不是很难，但是有个别几道还是比较纠结，
模棱两可的样子~~我坚持一分钟一道题目的速度，做完这个部分看了一下时间，刚好是过
去了15分钟，然后迅速涂好答题卡。第二部分，数字推理，15题，由于前一天练了一下，
大部分都没有什么难度，不过还是有两个不会做，蒙了~~完了后，再看一看时间，又刚好
过去15分钟的样子，迅速涂好答题卡。这个时候，思维漫游了一分钟.....这个是我的习惯来
着·就是考试的时候思维会游走··一分钟后回来，继续。第三部分，抽象推理，好像全
部就是图形推理把~~也是15题，说实话，这个部分挺难的，很多我都不会做，然后不会做
的都蒙了，做完这个部分，发现时间已经过去20分钟了，妈呀~~~填好答题卡继续下一个
部分。第四部分，资料分析，15题，这部分题目整体上来说，比较简单，但是由于时间不
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