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海尔电器新员工入职安全知识培训教材(53页).rar

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更新时间:2018/10/9(发布于上海)
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文本描述
安全知识

目录

第一章厂级安全培训安全生产的意义事故预防原理安全生产法律法规及相关规定消防安全治安基本常识职工安全守则第二章车间级安全培训基本要求企业安全消防管理规定生产车间电气安全管理实用标准应急事件处理常识培训第三章岗位级安全培训基本要求岗位安全常识特种作业安全操作常识劳动防护用品使用要求第四章安全雷区负债责任管理

培训目的:

了解国家安全、消防、保卫、职业病预防等相关法律法规掌握安全、消防、治安、职业病预防等安全基本知识掌握应急突发事件的处理方法掌握职工安全生产守则

培训前期准备:培训组织者需提前一天将培训教材发送到受训人手中;厂级安全培训教室摆放成课桌式;车间级和班组级(岗位级)形式根据实际情况确定授课采用电脑投影,配备激光笔、电子白板和白板笔;受训人自带书写工具(圆珠笔、钢笔).

第一章 厂级安全培训第一节 安全生产的意义一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高,人们对健康的投资也越来越大,如何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员工自觉的行为。

●安全为了自己:重视安全生产首先对自己有利,善待生命,才能为社会和个人创造更大的财富。

●安全为了家庭:重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭,其乐融融,天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢?●安全为了企业:重视安全会减少企业的巨大损失,促进企业的稳步发展●安全为了国家:重视安全生产为国家创造巨大的财富,使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在2000年世界大会报告中,对于职业安全健康损失对全球GDP(国民生产总值)影响估计是4%二、安全生产的基本方针与原则:安全方针:安全第一,预防为主“安全第一”要求认识安全与生产辨证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则;“预防为主”要求安全工作要事前做好,加强安全科学的管理,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。

第二节事故预防原理一、1:29:300的法则:---海因里希法则(美国人)这个1:29:300的法则是说:如果发生一件死亡或重伤的重大事故,与那同样的原因就会发生轻伤29件,有幸未发生工伤或者只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。

海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害五个因素。企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因。 [讲评]:1.案例中物的不安全因素:经查该提升机转动部位“设备转动过程中禁止身体任何部分进入设备内部”的安全警示标志不明显,该处无隔离防护网,当时李某的师傅在打包处工作,安排李某跟着学习。可能李某因对提升机感到好奇,到提升机处观察。因师傅在忙碌的工作,未发现其离开。李某将身体探入提升机内查看,运行中的提升机将其身体挤住造成事故。

2.案例中人的不安全行为:2.1安全培训未按标准进行,根据新入职工三级安全培训规定:厂级、车间级、班组级安全培训时间不得少于2周。经查该事业部的新人员培训计划,仅有人力管理员自己的签字,事业部长、人力主管及培训管理员均未签字,在培训计划中仅安排三项培训,即:27日上午入厂报到、领取工作服、办理有关手续,27日下午进行企业文化知识培训,28日上午进行安全知识培训,28日下午考试并分配到车间实习,其他再无内容。

2.2安保人员对存在的隐患未能闭环控制,一票到底解决设备存在的安全隐患。经查保卫中心驻该事业部安保处已于2个月前发现了此类隐患,也发过2次安全隐患整改通知单,但均无动作,也未跟踪下去,导致隐患长期存在。2.3李某安全意识淡薄,未违章操作,导致工伤死亡事故发生。二、集团职业安全健康管理体系(OSHMS)OSHMS是职业安全健康管理体系(Occupational Safety and Health Management System)的英文缩写。海尔集团的职业安全健康管理体系(OSHMS)主要从人、机、料、法、环五个方面对安全工作进行相关控制,要求如下:1.人:特种作业操作人员持证上岗,规范操作和职工的安全意识,劳保用品佩带齐全,无损坏或不带现象。

2.机:设备安全操作,危险设备的安全防护装置齐全,安全操作规程齐全,操作前的各项安全检查到位。

3.料:生产现场的材料定置存放,数量不超标,易燃易爆品管理,特别对异丁烷、环戊烷重点介质进行控制,形成一套较规范的管理制度。

4.法:关于安全生产的各项规章制度。

5.环:对涉及安全生产的危险环境和有毒有害环境、噪音环境、泡沫、纸箱存放区重点控制。

6.月度安全例会,每月组织各部门负责人和分管安全工作人员开专题会,总结工作,分配下月工作任务,明确工作重点。

7.安全检查采取自检、联检和专检形式,严格控制隐患的出现和整改。

8、发现隐患闭环受控100%9、安全评价又称为风险评价或危险度评价,是以保障安全为目的,按照科学的程序和方法,从系统的角度出发对工程项目或工业生产中潜在的危险、有害因素进行预先的识别、分析,评估发生事故的可能性极其严重程度,为制定防范措施和管理决策提供依据。

安全评价主要是指危害识别、风险评价及风险控制三部分。危害识别、风险评价及风险控制的策划是建立和有效运行职业安全健康管理体系的