物业公司薪酬等级明细表
岗 位
基本工资
等级标准
绩效标准
岗位标准
等级工资
小计
绩效考核
小计
岗位考核
小计
工龄工资
全勤奖
合计
保洁1档
。。。

二、目的：
为调动和发挥各级员工的积极性，促进公司持续健康快速发展，本方案宗旨在客观评价员工工作业绩的基础上，奖励先进，鞭策后进，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制。

三、工种的划分
本公司员工暂定分成4个工种，分别为管理员、秩序维护员、保洁员、维修人员。

四、工资薪酬构成：直接薪资+间接薪资
月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+