管理资源网保险资料下载网 前言 感谢！中支大家庭！同舟共济、相亲相爱，共同打拼。 感激！一路走来的各位老总！感激XX的大力培养！ 感恩！分公司领导！敬业、专业、言传身教、以人为本！ 个人简历 1996年，毕业于XX商学院。 1996-2002年，XX机械化工从事进出口工作。 2002年，XX一期组训培训，在XX服务部从事组训工作。 2003年-2011年，任营销部企划督导岗。 2012年，营销部副经理主持工作至今。 2013年工作汇报 协助策划实施公司大型业务推动、组织发展方案。 组织实施公司大型会议及阶段各项会议。 制作实用、感性、视觉冲击力强的宣导案 ，为业务推波助澜！ 致力于建立强大的营销部——政令放大、督导、辐射、服务功能！ 2013年至11月达成率全省第一。惊雷行动上岗249。人力由1000-1300人。 晋升职位胜任说明 工作踏实、认真、负责，幸得5任老总认可。 自2009年，已事实上担负起营销部的主持工作，熟悉内外勤团队和各项工作流程。 高度认同XX企业文化，敬业爱司，大局观强，始终致力于学习、提升、创新！ 十年厚积而薄发，行谨志坚益求精。 团队现状 XX外勤团队1308人，主管149人。 5处、1收展、22营业部。 XX县全省前10、XX20、XX20-30万平台；收展崛起，出勤过百，完成全年任务。 主管层沉淀、政通人和，基础较好。 工作规划及目标 舞动金蛇年成长2013 人力正增长 诉求2000人；保费正增长 拿下4000万 打造保费千万以上管理处、打造人力500人以上管理处、打造百人以上营业部、十人以上营业组 打造主管底薪制、打造准主任工程、打造生产线平台、打造“年轻一代创业成功的乐园”。 打造中支三大文化 相信产生力量、照做诞生希望，将可控进行到底！ 苟利XX生死以 岂因祸福避趋之