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慧童服饰公司2014年度公司培训计划方案(19页).rar
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资料类型 培训体系
资料评价 资料评价度
文件大小 79K (压缩后)
上传时间 2013-12-13
上 传 者 wutuofa
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      资料简介
     
    杭州慧童服饰公司2014年度公司培训计划方案
    批 准:
    审 核:
    编 制:行政人事部
    二〇一四年十二月一日
    目 录
    第一部分公司2014年培训计划说明-
    公司现状分析---
    第二部分公司2014年培训工作重点-
    第三部分公司培训管理实施流程----
    3.1、 培训目的--------
    3.2、培训原则---------
    3.3、培训职责---------
    3.4、培训计划的制定---
    3.5、培训的实施-------
    3.6、培训效果评估-----
    3.7、培训风险管理-----
    3.8、培训档案的管理---
    第四部分公司2014年度培训课程计划
    4.1、《2014年员工入司培训课程计划》-
    4.2、《2014年职能人员素质与技能提升培训课程计划》------------
    4.3、《2014年中高层管理人员培训课程计划》-------
    第五部分培训用费预算------------
    第六部分相关附件---
    附件一《公司员工培训



     
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