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宝隆建设工程公司劳动合同书DOC.doc

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更新时间:2018/9/17(发布于浙江)
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文本描述
宝隆建设工程公司劳动合同书
编号:(2013)37号
甲方:江苏宝隆建设工程有限公司
法定代表人:瞿波
联系电话:13611553529
注册地址:江苏省赣榆县青口镇南街中小企业集聚区
乙方:朱明姓别:男年龄:21岁
身份证号码:320721199107034012
家庭住址:江苏省赣榆县青口镇东关路邮政编码:222100
户口所在地址:江苏赣榆 联系电话:13186466559
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守
第一条劳动合同期限
(一)本合同为有限期合同,从2013年5月15日起至2014年5月15日止
(二)乙方应经过三个月的试用期,试用期从2013年 5月15日起至 2013年8 月15日止。试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制员工,甲方将以书面形式给予确认
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期计算在合同有效期内
第二条工作内容和工作地点
(一)乙方的工作部门为:项目部岗位为:管理技术岗位 职务为: 施工员
(二)乙方的工作职责是 :负责建筑工程施工管理和质量检查等。乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
(三)乙方的工作地点为:工程项目部
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件
第三条工作时间和休息、休假
(一)甲、乙双方同意,按不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制
(二)甲方按规定给予乙方享受法定休假日,并应按本合同约定的工资标准支付工资
第四条 劳动保护和条件
(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动 安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期的工资标准为 1800元/月
(二)乙方在试用期满被正式录用后的工资标准为3500元/月
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 15日
(四)合同期内,甲方应视乙方的工作表现情况,可适当提高乙方的待遇
第六条 保险和福利待遇
(一)甲、乙双方必须依法参加社会保障,甲方在乙方试用期满后为其缴纳养老保险、工伤保险,按国家和地方有关规定的个人缴费部分由