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培训体系认知讲师成长之路课程教材PPT.ppt
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资料类型 培训体系
资料评价 资料评价度
文件大小 1220K (压缩后)
上传时间 2013-10-8
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      资料简介
     
    讲师的成长之路
    课程大纲
    一、课程导入
    二、讲师的定位与职责
    三、讲师职涯与发展
    四、XX培训体系认知
    五、结束语
    课程导入
    《师说》
    ——师者,所以传道授业解惑也。

    课程大纲
    一、课程导入
    二、讲师的定位与职责
    三、讲师职涯与发展
    四、XX培训体系认知
    五、结束语
    讲师定义
    XX寿【2009】231号文件
    讲师职责
    教材研发
    教务组织
    教学评估
    培训授课
    专题推动
    会报管理
    系统维护
    助理讲师的定位
    会带班
    会讲课助理讲师的职责
    (1)组织新人岗前培训,实施衔接训练及保险代理人资格考试辅导工作,承担业务员(含)及以下人员的授课任务;
    (2)参与培训部门组织的各类应式培训并承担部分课程的授课任务;
    (3)参与兼职讲师队伍的辅导与管理。负责兼职讲师队伍档案的建立、健全;
    (4)参与基层业务团队的培训辅导,了解业务人员的培训需求;
    (5)协助所在机构创说会、产说会的举办;
    (6)协助培训班的教务工作;
    (7)协助专题推动工作;
    (8)参与产品销售的企划和推动工作;
    (9)定期参加营业单位的早夕会;
    (10)收集整理所在营业单位的业务数据,进行KPI分析;
    (11)参与周检讨会和月度经营会议等专业经营会议;
    (12)积极收集市场资讯,了解行业培训动态,并及时向上级机构反馈。

    助理讲师的职责



     
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