“七八”扩军、增员沙龙 战 报（总第十三期） 01 有效新增 02 机构动态 03 金玉良言 本期目 录 04 沙龙专题 团队力量，无可限量；增得越多，奖的越高！ 600元/人 营业部 累计新增 4-5人 6-7人 8-9人 10-15人 16人及以上 900元/人 1200元/人 1500元/人 2000元/人 以营业部累计新增总量确定增员人奖励标准。 8月26日前保代报名截止，9月15日前达成有效新增 增员沙龙，大部大组大直辖，白板成功更伟大！ 三季度有效新增进度跟进 XX仍在快马加鞭，其他机构紧追其后！ 01 有效新增 02 机构动态 03 金玉良言 本 期 目录 04 沙龙专题 05 记者积分 节奏统一！ 8.10 8.1 视频沟通会 8.6 8.25 保代报名 8.5 8.26 新增目标 查漏补缺 保代报名 新人班 机构启动 8.16 统一节奏，统一运作: 1、5日节点打完后持续以高密度 增员沙龙的形式进行新增拉动； 2、8.6-8.10打第一阶段，借助第 一波的增员典范持续推动第二阶段； 3、思想统一氛围营造，人人谈增员，人盯人，人增人； 4、全力冲刺8.16号保代报名； 8.2 8.3 8.4 部经理、主管、准主管沟通会 突击队选拔上报 持证未上岗人力清分 8.11 8.15 拉动 第一波 启动 第二波 打爆 第二波 8.17 激情夏日 火热增员 壮大组织 赢在蛇年 突破.发展 机构动态 增员，当前的主题 增员，一个声音喊到底 XX支公司今日举办新人专场产创结合说明会，20人邀约客户38人，现场氛围火爆。马晓丽老师从寿险意义与功用、公司、分红及行业进行了详细讲解，客户反响良好。会后做了“客户反馈表”，由主管帮助新人做客户需求探寻及促成。现场签单8件，保代报名2人。后续追踪工作仍在继续。 今日亮点 前期工作安排详细具体，新人参与度高， 提高了新人留存信心，提升新人访量； 主管主动承担职场讲解工作，提前沟通 参会人员 活动现场氛围伙伴，客户聆听认真。 明日推动重点 公司专场创说会，在两次早会推动后，32位业务员征订门票70张。 活动分工： XX老师负责签到及礼品发放 XX老师主持及面试 XX老师主讲及面试 各位部经理及主管到场帮助沟通面试