主要内容包括:本岗位所从事的主要作业、作业过程中的风险控制措施和可能导致的事故,以及突发事件的应急行动和其它HSE应知应会知识等。
1 主要作业内容
大班司钻主要负责钻井设备(除动力设备)的日常维护,对设备存在问题及时进行修理,并参与钻井队的正常生产。本岗位主要作业有:吊装作业、拖物作业、高空作业、敲击作业、起(放)井架作业、测井作业、下套管作业、固井作业、装井口作业、设备设施检维修作业、钻井井下事故复杂处理作业。
2 本岗位的基本要求
2.1 本岗位应持有效的司钻操作证、井控操作合格证、电(气)焊操作证、司索证、HSE证,必要时还应持有效的五小证(涉海作业)、H2S证。
2.2 上岗前穿戴在有效期内符合现场规定的特种劳保用品,如安全帽、工作服、防砸安全鞋,在从事敲击作业、加钻井液处理剂和产生有飞溅伤害作业时,必须配戴护目镜。
2.3 接班时,提前30分钟到达作业现场,按照《大班司钻岗位HSE巡回检查表》(见附表1)的内容认真进行检查,并将结果向值班干部进行汇报。
2.4 认真参加班前班后会。班前会上,根据设备情况,安排好岗位的设备保养及维护工作;班后会上,对安排的工作进行讲评;每周和每月定期积极参加基层队召开HSE工作总结会;按规定参加应急演习。
2.5 及时了解和掌握顾客及“相关方告知书”中的HSE有关规定,并严格遵循。
2.6 危险作业项目在开工前需办理作业许可,具体按照“危险作业项目清单”(见附表2)中的审批手续执行。
2.7 对于个人违章行为将按下表规定进行处罚。
违章分类
每发生一起违章记分
违章处罚
特别严重违章每发现一起特别严重违章行为,视情节轻重处罚1000-2000元
严重违章每发现一起严重违章行为,视情节轻重处罚500-1000元
一般违章每发现一起一般违章行为,视情节轻重处罚300-500元
违章累积分数达到以下分数的,给予违章人员相应处理:
(一)总积分达到4分的,给予批评教育和口头警告;
(二)总积分达到4-8分的,给予1-3个月的待岗培训处理;
(三)总积分达到8-14分的,给予3-6个月待岗培训处理;
(四)总积分达到16分及以上的,给予免职或解除劳动合同处理。
凡一年内有一次严重违章的人员,取消其年度先进评比的资格;凡一年内累计有两次严重违章的人员,扣罚年终安全奖;凡一年内累计有三次及以上严重违章的人员,取消其技能鉴定或职称评比资格。
2.8 作业时要随身携带“两卡”(“三违行为登记卡”、“危害识别与隐患登记卡”),发现问题及时登记。
2.9 认真学习本