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茂业百货商场新员工入职培训教材PPT.ppt

资料大小:1250KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/9/5(发布于广东)
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类型:积分资料
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文本描述
本次培训适用于: 重庆茂业百货有限公司 重庆百福乐商贸有很公司 目录 组织架构及部门设置 考勤管理制度 工卡管理规定 入职、离职 工资发放、社保、合同 组织架构及部门设置 重庆茂业百货有限公司(江北店)组织架构图 目录 组织架构及部门设置 考勤管理制度 工卡管理规定 入职、离职 工资发放、社保、合同 考勤管理制度 标准工时工作制岗位的考勤时间为: 星期一、星期四: 09:00—18:00 星期五: 09:00—17:30 星期六: 09:00—12:00 不定时工作制岗位的考勤时间按岗位要求上下班时间 (部门排班); 1.基本考勤规定 员工每天上下班时应自觉进行指纹考勤 指纹打卡给予员工: 1)五分钟不记迟到(例9:00---9:05) 2)员工下班因个人原因忘记进行指纹考勤,每月允许二次考勤更改机会。 员工当月在上班时未进行指纹考勤的,或者在下班时未进行指纹考勤超过二次,每发生一次,参照本条严重迟到、严重擅离守的处罚标准执行。 2.考勤分类及处理 2.考勤分类及处理 1). 全勤: 员工工作时间内全月正常出勤 无迟到、早退、旷工等现象。 2.考勤分类及处理 2). 迟到和早退 上班打卡超过5分钟(不含5分钟)以上者,视为迟到; 下班打卡提前5分钟(不含5分钟)以上者,视为早退: 操作层员工迟到(早退)一次罚款10元; 主管级及享受主管级待遇人员迟到(早退)一次罚款20元; 总监级以上人员迟到(早退)罚款50元。 其余员工迟到(早退)一次罚款 20元。 2.考勤分类及处理 3). 严重迟到和擅离职守 非因工作需要且未经上级领导批准离开工作岗位超过10分钟者,视为擅离职守; 迟到或擅离职守超过30分钟以上,60分钟以下视为严重迟到、严重擅离职守。 严重迟到(早退)按前款的2倍予以处罚