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德邦物流营业部营业经理绩效考核方案设计方案(29页).rar

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更新时间:2018/9/5(发布于江苏)
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文本描述
德邦物流股份有限公司营业部营业经理
方案设计思路图
一、公司简介
德邦物流是国家5A级物流企业
主营国内公路零担运输业务和空运代理服务
论走零担、还是发整车,快速、实惠、有保障是本公司最明显的优势!
(一)企业使命:为中国提速
(二)企业愿景:成为中国人首选的国内物流运营商
(三)管理理念:以人为本 、人企双赢、适度竞争、宽严相济
(四)核心价值观:成就客户、卓越运作、创新发展、长远视角
二、文化理念
(一)优势
1、公司历史较久,网点多,专线多
2、安全且具有较强的运输和配送管理能力
3、管理、创新能力较强。

三、SWOT分析
(二)劣势
1.软性投入不足
2.运作体系薄弱
3.物流复合型人才匮乏
4.物流技术落后
三、SWOT分析
(三)机会
1、我国整体经济环境良好
2、国际上的主流趋势是发展绿色物流
3、加入世贸为我国绿色物流的发展带来巨大的推动力

三、SWOT分析
(四)威胁
1、国外物流企业的竞争威胁
2、物流人才争夺激烈
3、集装箱不足,直接威胁物流业的生存
三、SWOT分析
SWOT分析矩阵
基于公司的内外部环境再结合公司的使命(为中国提速)和愿景(成为中国人首选的国内物流运营商),制定公司的短期发展规划:2012年将增长到约2500个,车辆总数达到4300多辆,网点数量每两年翻一番,重组资产准备上市。在人才培养方面注重聘用和培育高素质人才,从劳动密集型到技术密集型发展,采用赛马不相马,公平竞争,适者生存,任人唯贤的用人理念。

三、SWOT分析