企业通过员工培训,不仅可以帮助员工拓宽自身的职业发展空间,而且可以为企业留住有价值
的优秀人才。在当前企业竞争日益激烈的情况下,有效的企业培训实质上是构筑企业综合竞争
力,提高企业业绩的过程。

随着社会经济的不断发展,企业的员工培训工作显得日益重要。旅游业作为我国第三产业
中的重要一环,对我国的经济发展起着决定性的作用。完善的员工培训工作是帮助旅游企业实
现人力资本保值、增值的重要途径;是满足员工自我成长和自我价值实现的需要;是增强企业
核心竞争力的有效途径。由此可见,构建完善的员工培训体系对于企业发展是非常重要的。

本文通过对旅游业中的WCT公司员工培训现状及问题进行分析,结合WCT公司自身特
点,应用问卷调查和深度访谈的研宄方法,在人力资源培训原理和成人学习理论的指导下提出
员工培训体系的构建策略,以此提升WCT公司员工的从业素质以及企业的竞争力。

关键词:旅游业,员工培训体系,构建策略