开启营销密码，回归基础管理 培养精英主管，引领销售转型 课程纲要 精英3000内涵诠释 135销售密码解读 推动135践行 公司将用3到5年的时间着力培养3000名“善销售、会管理、懂经营”的优秀主管并使其成为个险营销转型的引领者。 什么是精英3000 连续三年盈利 总资产突破400亿 期交保费占比超过76% 资产管理公司获准开业 获评2012年度最佳服务保险公司 公司注册资本60亿元，总资产突破400亿元，个人客户超过400万，各项业务指标在同类公司中名列前茅，业务品质指标达到国内先进水平，偿付能力充足率始终保持健康水平。 目前公司已拥有23个省级分公司、600余家分支机构、基本形成了覆盖全国的服务网络布局。 公司强大的经营平台有能力托举更多的优秀主管在XX成长。 XX个险发展愿景 ---从2013年开始，用三到五年的时间全力打造一支月均收入3000元的两万人全职队伍。 实现了三个结合： 第一个结合，培养方向与发展目标相结合：最终成为“以保险为业、以XX为家”的XX人； 第二个结合，培养内容与营销规律相结合：从习惯、技能等基础管理入手，养成精英人员的自我经营能力，确保专职、忠诚的发展于XX； 第三个结合，培养步骤与职涯发展相结合：销售→管理→经营，建立XX人的销售职涯发展通路。 精英3000队伍的建设，与未来公司三到五年的中长期发展规划相匹配。 。。。