岗位：行政秘书20 年 月新疆浩祥饲料有限公司行政部MBO考核表 类型 工作内容 配分 考核关键点及配分（完成时间、质量、数量、成本） 关键点 人事资料管理 每月6日前负责根据月末大会上总经理的培训，整理培训课件，填写全员培训记录 建立公司绩效考核档案，每月30日前收存整理各部门主管，员工月目标考核记录 人事档案管理 每月及时更新人事档案，对转正员工及时建 立入司档案并收集原始资料，没有的要填写“承诺书”。 员工手续办理及劳动关系确认 每月30日前完成新进员工的企业制度及企业文化培训 每月30日前与新进员工签订劳动合同、安全责任书、办理入职手续 人事变动分析汇总 每月30日前整理当月人员文字及电子档案，将花名册上报总部人力资源部，统计本月人员变动情况（入职离职调动时间、试用期、转正时间、毕业大学生转证人员学历等）经部门主管确认后报财务部 意外保险及安全保障 负责办理员工意外伤害保险及赔款支付手续，根据人员变动及时增减保险人员，上岗后1日内办理完毕新增人员的意外伤害保险 图书管理 负责公司图书管理，做好报刊、杂志及图书的订阅、整理及借阅管理 食堂管理 每月1日前统计各公司午餐就餐人数，填 写《食堂就餐情况汇总表》 负责每周四销售饭票，发放上月食堂餐费补贴 每季度统计各公司食堂满意度调查结果 负责食堂工作人员的日常管理，每月28日前完成食堂工作人员考核工作 安全管理 每月28日前完成下月门卫值班表及夜间值班计划，督办门卫当日提前通知夜间值班人员 每月17日前，向总部安委会按时上报《安全隐患排查明细表》 每月26日前，向总部安委会按时上报《安全生产月报》 每月进行安全检查并在月末大会上通报 。。。