封面文章
中国有色金属之乡的淘金新路
低调做人，高调做事。正是因为他一贯的风格，谭聪圣一直默默无闻。 在一下子成为了湖南省第十二届人大代表后，人们才开始惊叹这位湖南郴州农民企业家的业绩：2008年至今，已累计上缴税收4.6亿多元，仅2012年就完成产值30亿元、税收1.5亿元，年纳税额排郴州市民营企业前10名；带动了...
封面人物
人物聚焦
吴仁宝/萧晖荣/菊美多吉/马可/章子怡/翟树岩/宋洋/施正荣
吴仁宝：“中国最有名的农民” 2013年3月18日，85岁的他与世长辞。担任华西村党支部书记以来，吴仁宝在半个世纪时间里，带领全村党员、群众艰苦创业，从昔日人人穷得没饭吃，到今天家家住别墅、户户有汽车、人均存款超百万元，把一个贫穷落后的小村庄建设成为享誉海内外的“天下第一村”。他...
连线英才
余思汉：我一直都在销售
一个出身台湾地区普通家庭的技术员，如何在短短六年间从基层销售成为总经理？身为管理者的他，为什么说自己一直都是一个业务员？年轻的职场人该怎样在工作中找到职场幸福感？带着这些疑问，早春二月的一个上午，本刊记者对超越极限公司总经理、演说家余思汉进行了专访。 销售秘诀：爱上自己推销的产品...
锐词
自我标签等五则
本期锐词着重盘点几个与职场心理学有关的概念，让积极乐观的情绪常伴您的工作和学习。 自我标签 自我标签，是指对自己某个侧面的定性评价。比如有一位事业有成的女心理咨询师，她将自己找不到男友的原因归结为男人怕被看透，所以不会找心理学的女友。她给自己贴的标签是“职业单身”。又比如，有人认...
专题策划
“卧槽”赢职场
策划/李黄珍 执行/木 子 高乃明 根据去年中国人才调查结果显示，在受访者中，有32.36%的人更换过工作，并有43.09%的人表示目前的经济形势增加了其换工作的打算。在当今职场，“跳槽”似乎已经成为了一种潮流。 然而，并非所有的跳槽都能帮助职场人不断向高处发展，也有不少人越跳越...
三问透视卧槽跳槽利与弊
在调薪时，原公司需要考虑之前的培养成本，而新公司则不必，因此跳槽加薪会高一些，但同时也意味着一种隐性成本。 技能、能力等核心竞争力不会因为跳槽得到提高，办公室人际关系问题也只能通过改变性格、沟通方式和行事风格来解决。 技术类职位需要积累，如果两三年就跳槽，是学习不到精髓的。 “跳...
怎样卧槽更成功
除了少数人盲目跟风以外，多数跳槽者都不是为了跳槽而跳槽的。所以，鼓励卧槽绝不是要给职场人套上某种枷锁使他们放弃晋升机会，相反，正是帮助他们更好地认清自我，以更理性的方式规划自己的职业人生。本刊记者专访时代光华特聘高级讲师、中华英才网特聘职业指导师王兴权，解读职场人卧槽期间的升值之...
跳槽、卧槽与金手铐
“现在跳槽危险吗？”“是走还是留？”在篱笆网论坛等网站上，关于应该选择跳槽还是卧槽，网友纷纷发表意见。多数网友对跳槽持谨慎态度，他们忧虑的主要依据是“一般公司裁员的原则是‘后进者先出’，因为工龄短，需要赔偿的金额也少”，所以跳槽很危险。 “卧槽员工对企业的价值体现在哪些方面？具有...
“从一而终”的职场牛人大盘点
联想集团董事局主席兼首席执行官 杨元庆 作为中国商业有名的少帅之一，联想集团董事局主席兼首席执行官杨元庆的职业发展历程堪称中国企业家界的奇迹。有人说他运气好得出奇，有人说他功到自然成，但不可否认的是，杨元庆的迅速成功，与他整整二十四年都卧槽联想的经历密不可分。在一次访谈中，杨元庆...
职场小卒的卧槽升职记
大学毕业那年，我面试了很多很多公司，也有不少给了offer，但是我还是一直在应聘。那会儿我的签名是：“我不是在面试，就是在去面试的路上。”同学都说我是面试达人，我往往是苦笑一下，因为其实我心里是有些心酸的——如果能有一份薪酬待遇、地理位置、晋升空间都比较不错的工作摆在我面前，我也...
专家声音
重塑新一代劳动者
经济增速趋缓，但未低于潜在增长率，对就业总量冲击不大，带来的主要是就业结构性问题； 汲取日本教训，不宜在宏观上采取过多刺激和干预政策； 农业人口转移的市民化是一个立竿见影、“一石三鸟”的好办法； 提升人力资本，治理结构性失业应成为就业工作新重点。 当前经济形势对就业的影响 201...
本刊特稿
劳动争议案件新司法解释五大亮点
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》[以下简称《解释（四）》]自2013年2月1日起施行以来，在不到两个月的时间里引起了用人单位和劳动者的广泛关注。 在近日由北京义贤律师事务所举办的HR法务沙龙上，律所合伙人朱茂林律师专门针对《解释（四）》中企业和职场...
才经
正大集团的“围棋管理”
不久前，泰国正大集团与汇丰控股完成股份登记过户手续，正式成为中国平安第一大股东。这也再次引起了公众对这家世界五百强企业的关注。作为一家业务范围跨越二十多个国家、旗下员工近20万人、年销售额超过一百亿美元的世界最大华人企业之一，正大集团的管理思路也是别具一格，被称为“围棋管理”。 ...
提高员工执行力的四个原则
如何有效地提高员工执行力，始终是摆在管理者面前的核心问题。而要使员工群体产生有效和持续的行为改变，首先需要的是管理者改变自己的领导行为。实践充分证明，如果管理者遵循以下四原则，改变领导方式，将会有效促进员工执行力的提高。 原则一：细分任务明确各部门重点 一家零售公司的CEO通过对...
规范化：微博招聘新趋势
每逢招聘和求职旺季，无论是大型招聘会的开展还是校园招聘的紧锣密鼓进行，企业为了招聘到适合的人才和求职者想要找到适合自己的工作，均会使出浑身的解数以取得理想的效果。在层出不穷的招聘模式中，微博招聘作为新型、便捷和有效的招聘形式，受到越来越多企业人力资源主管的关注。为更深入分析微博招...
联邦快递：让员工决定领导晋升
近日，美国《财富》杂志“2013年全球最受赞赏公司排行榜”发布，以提供隔夜快递、地面快递、重型货物运送、文件复印及物流服务为主的国际性速递集团联邦快递位列前十。众所周知，决定快递行业企业利润的关键就是服务质量，只有每个员工都真心地对待客户，才能赢得良好的社会美誉度。那么如何确保旗...
建立良好人际关系的八条建议
成功法则里最重要的一条，就是懂得如何与别人相处。——西奥多·罗斯福 一生中，对我们影响最深的事情之一，莫过于我们与周围人们的关系。那些对我们有帮助的、积极的人脉，会让我们感到快乐，提升我们的生活幸福感。这里列举了能够帮助你建立更加积极、健康的人脉的小建议。 1.欣然接受...
谁是“最有价值”的员工
某工厂仓库失火，经职工们奋力扑救，没有造成太大损失。事后，厂长对大家论功行赏。参与灭火的员工都得到了相应的物质或精神奖励，有的还得到提拔重用。但长长的奖励名单中，获得奖励最多的却是当时并未出现在现场的老王。大家不解地问厂长：“大家都忙着救火的时候，老王在哪？” “他在家散步。”厂...
职通车
你为什么害怕谈薪？
有人说，在宝贵的面试机会中谈薪资是一种浪费，从某种意义上说，这是给别人一个拒绝你的理由。所以一般情况下，职业顾问不主张在面试时主动和老板谈薪水。但在有些面试中，即使你一再避免谈薪水，面试官还是会要求你正面回答这些问题。面对面试中的薪金问题，求职者总感到头疼发怵。 在面试时，薪资待...
怎样与领导“谈薪”？
薪酬问题是一个敏感话题，在人才流动日益市场化和普遍化的今天，仍然有许多求职者对谈薪感到无从下手，本文就从两个案例入手，提供一些面试谈薪的理念以供参考。 过度委屈自己导致企业轻视 罗宇曾有过一段海外留学的经历，毕业后他选择归国求职。与很多海归对工资的高预期不同，罗宇虽然各方面素质能...
面试谈薪的三大妙计
虽说求职中不能把钱看得太重，但是对于普通求职者而言，毕竟要靠工资维持生计，不可以拿自己的时间做赌注，在薪资方面自然也是多多益善。同时，如果长期在薪资上过分委屈自己，难免引起心理上的不适，即使再喜欢的工作也会产生抱怨，以至于最终影响工作的效率和生活的质量。所以，怎样在不招致面试官反...
案例
“航空乙肝歧视第一案”引出的话题
自称仅仅因为自己是乙肝病毒携带者而在通过飞行员面试之后被挡在大门之外，方明（化名）状告北京首都航空有限公司侵犯平等就业权，要求对方公开道歉，并赔偿精神损害抚慰金5万元。3月25日，这起国内航空乙肝歧视第一案在顺义法院开庭。 27岁的方明称，自己从小的梦想就是当一名飞行员。2011...
大医治病，安神定志
编者按：医德是职业道德的重要组成部分，由于医患关系直接涉及百姓生命健康，因此它成为了社会最基本的诚信关系之一。医务工作是高尚的职业，医务工作者其实肩负着比其他职业更加沉重的社会责任。因此，医德建设也应该是一个永久的话题。现在的医生每天要面对大量患者，特别是大医院，更是人满为患，拥...
我遇到了真正的白衣天使
患者写给协和医院的感谢信选登： 今年1月，重大的疾病降临到了我的身上。 我今年年初第二次中风（五年前第一次中风）。一天早上突然感觉右腿异常疼痛。孩子赶紧叫了120急救车，把我送到了某三甲医院。经过各种检查，医生说是股动脉堵塞，血液凝固不流动。但告知我该院不能做这种手术，建议去协和...
用人单位单方解除劳动合同存在问题及对策
《劳动合同法》实施后，原本在《劳动法》体系下已经处于相对“平衡点”的博弈，又经历了新一轮劳动者和用人单位的“制衡”与“反制衡”，并重新寻找新的“平衡点”。有资料表明在《劳动合同法》实施后的两个月时间内，北京某区劳动争议仲裁委员会受案156起，比上年同期增长了239%；同一时期，江...
个体咨询助力大学生就业
相比于经济发达国家，我国高校的大学生就业指导起步较晚，尚处于摸索阶段。目前，高校为大学生提供的就业指导，大部分是通过课程、讲座形式，帮助学生树立职业生涯规划意识、掌握职业生涯规划方法及求职技巧。然而，这种通用性的就业指导难以针对个体特征差异进行区别指导，从根本上解决大学生的就业困...