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期刊杂志《职业》2013第1期新编电子书.rar

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文本描述
封面文章
打造一人创业领多人就业的新模式/杨生文 秦发嘉
70后的刘孟龙——龙行天下创业就业模式的设计者。 湖南湘潭人,湘潭大学商学院MBA授课教师,湖南省社会科学院特约研究员,湖南大学研究生院专业学位硕士研究生校外指导教师,2010年度十大中国工商策划家之一,湖南省政协委员,陆军预备役少校军衔,龙行天下股份有限公司董事长,湖南龙行天下...
封面人物
人物聚焦
罗阳/莫言/张振江/夏志国
罗 阳:用生命托起中国航母舰载机的腾飞 2012年11月25日,我国第一艘航空母舰“辽宁舰”成功进行了舰载机起降训练,表明我国自行研制的歼-15舰载机起降性能良好,飞行员训练方法科学有效。然而,就在歼-15首次成功完成着舰起降试验仅十几个小时后,歼-15舰载机研制现场总指挥、中航...
本刊特稿
打造“瓜王”团队
现在,无论是夏天,还是冬日,都能吃到西瓜;其中,有有籽的,还有无籽的;有很大的,还有很小的,甚至迷你的。这些,都与湖南省瓜类研究所密不可分。为了培育出世界上最好的瓜果,他们付出了几十年的努力,在世界的瓜果舞台上占有了一席之地。 “雪峰”成为世界瓜果之峰 湖南省中部地区,雄踞着一座...
公共就业人才服务进校园活动启动
12月20日,人力资源和社会保障部在北京师范大学举办了首场公共就业人才服务进校园宣讲活动。人力资源和社会保障部就业促进司副司长桂桢、全国人才流动中心副主任谢瑗以及部分企业人力资源部门负责同志出席并介绍了高校毕业生就业形势、就业政策及职场需求等有关情况。北京师范大学党委副书记田辉出...
专题策划
八大职业感动人物
2012年11月22日~23日,由中国就业促进会公共就业服务专业委员会和中国就业培训技术指导中心共同举办,《职业》杂志社等单位协办的首届高级职业指导师年会在山东省烟台市举行。会议对一批星级职业指导师进行了表彰,并重点介绍了8位星级职业指导师的先进事迹。 这些星级指导师是谁?他们为...
徐先芳:洒爱人间
她让七尺男儿看到了生活的光明,让高墙内的孩子看到了希望的曙光,她在新年之际,为农民工送出了温暖的关怀。她就是徐先芳,一名扎根基层、人人称赞的职业指导人员。 找工作,找徐先芳! 合肥市有个传奇人物,她免费帮人找工作。 若问合肥市老百姓:就业局在哪里?他们可能会说不出来;那找不到工作...
王道明:把生命献给职业指导
他是职业指导队伍中平凡的一员,却用20年的坚守与耕耘,诠释着职业指导的内涵和真谛。 他是劳教人员眼中的“王警官”,这是他在职业指导岗位上的特殊称号。 他是职业指导工作的铺路石,默默地奉献,执着地坚持,不断地探索与创新,让他在推动全市职业指导工作中找到了自我。 他就是献身职业指导事...
寇蕊:温暖的一缕阳光
她虽然只是一名普通的职业指导师,但已经深得很多就业困难人员的信赖;她只是一位年轻的妈妈,可同事们却叫她“女超人”;她用了五年的时间,全身心投入地推动本区职业指导工作,从无到有,从一片空白到全市领先。她就是北京市顺义区人社局职业介绍服务中心的职业指导师,寇蕊。 就业困难人员眼中的寇...
叶莎:青年人的“知心姐姐”
清晨,当阳光照进这间小而明亮的玻璃房,总能带给她温暖和幸福。是的,这里就是她的舞台——职业指导室。 在这里,她总能急企业所急,想企业所想,及时为企业推荐适合的人才。 在这里,她是求职者的心灵捕手,总能透过求职者的眼神,了解他们的内心世界,更能用自己的实际行动,为他们送去温暖。 在...
谢珊:平凡岗位上的坚守
一名普通的高校教师,她的舞台,平凡而宽广,把热情奉献给学生;从理论提升到实践指导,从个人奋斗到组建团队,她引领着学校职业指导工作的方向;她育人载道,桃李芬芳,队伍壮大、学生的成长,是对她最好的告慰。她就是在辅导员岗位默默坚守十余年的谢珊。 学生的“新潮”导师 “选择了老师这个职业...
陈建:真诚与爱一路同行
“我非常庆幸自己碰到了这么好的职业领航人”“您改变了我的职业人生,你永远都是我的老师”。这是他的学生给他的深情评价!从经济资助到帮助就业,他全力帮助解决学生们遇到的每一个困难;对教学一丝不苟,精益求精,他千方百计为学生们呈现最好的职业指导课堂教学。为了了解企业需求,开拓就业基地,...
刁志丹:关爱无限
当耳畔的掌声散去,运动员的赛场生涯画上句号,他们面临的是人生下一阶段的规划。四处奔走,求职无门,是很多退役运动员都遭遇到的困境。 在与运动员的朝夕相处中,从事了二十多年运动队管理事业的刁志丹不断感受到了他们退役后的失落,他开始帮助退役运动员寻找新的出路。 退役运动员的“心灵之家”...
刘光源:有你,我们更加坚强
你会为走访残疾人家庭,跋山涉水踏访你所在辖区的每一个村落吗?你会抱着病痛,翻山越岭帮助一个陌生的残疾人吗?你会拿着自己的钱帮助残疾人做担保么?你会帮助走投无路的残疾人在马路上摆摊么? 有一个人做到了,他是一名普通的职业指导师,残疾人朋友都亲切地叫他“刘老师”。他就是让很多残疾人更...
环球
天下职场:夏天出生的人不易当上CEO等五则
“世界末日”都熬过去了,我们的很多陈旧的求职理念也要变一变了。最新研究表明,知名咨询公司和律师事务所招聘的过程中在面对志趣相投的应聘者时,往往会给他们“开后门”。与传统观点相反,许多公司会在年底前的节假日期间继续招聘。研究工作习惯的研究人员称,“泡”在移动设备中长大的新一代越来越...
连线英才
率性杨姝,做事先做人
杨姝说别人评价自己是一个经历既简单又繁复的人:简单在于,虽然在北京长大,骨子里却继承了父母遗传的东北黑土地的豪爽性格;虽然是地道的“工科女”,却一如既往地做起了需要每天与人打交道的HR工作;繁复在于,辗转北京、美国,这些年的生活经历累积了与大多数职业招聘经理人不同的生活阅历和处事...
才经
迪士尼:把清洁工培训成明星
现在说起迪士尼,人们想到最多的或许并不是动画片,而是它遍布世界各地的主题公园。对于许多喜欢卡通的孩子甚至一些童心未泯的成年人来说,迪士尼乐园是一个充满幻想的仙境。迪士尼乐园如何树立起在游客心目中天堂般完美的形象?童话世界般的建筑和娱乐设施自然必不可少,但更为重要的是服务质量,这就...
让员工给自己定奖金
每当到了月底、季度末和年终,很多老板都会为奖金的分配问题而感到头疼。所谓赚钱容易分钱难,如果奖金分配不公,必然会影响到员工的积极性和团队内部的协作问题。 朋友自己在南方开公司,规模虽然不大,但因为把握住了市场机遇,这一年的业绩非常不错。前几天通电话时他开心地说,终于可以好好奖励下...
如何对待员工的“五二”期
对于许多中小企业而言,人员流动性大、员工流失率高是企业用人成本居高不下的重要原因,严重制约了企业的长期发展。有调查显示,员工情绪异动较大、容易出现离职倾向的情况普遍集中在五个时间段,即入职的第二天、第二周、第二个月、第二年年底和第二个职业发展阶段,如果能重视并处理好员工在这五个时...
如何分任务才让员工不抱怨
在许多企业的项目性部门,由于完成项目可以获得丰厚的奖金,很多员工都会将精力放在项目上,而部门的日常工作任务却无人承担,往往令部门管理者头疼不已。用什么办法让没有奖金的工作也能顺利分配出去?朋友小杨讲述了自己所在部门关于分配任务的故事。 小杨所在的公司是一家网络科技企业,面向的客户...
通用电器的便签管理
美国通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇被誉为“全球第一CEO”,在他二十多年的任期内,通用电气集团市值增长三十多倍,达到4500亿美元,排名从世界第十位提升到第二位,步入有史以来最辉煌的阶段。韦尔奇所推行的“六西格玛”标准、全球化和电子商务,几乎重新定义了现代化企业,他的...
名企怎么让开会变得高效
相信很多职场人都听说过一个名词“恐会族”。动员会、表彰会、总结会、座谈会……各式各样的会议让很多白领头疼不已。根据中国青年报社会调查中心通过民意中国网和网易新闻中心对2223名职场人进行的调查显示,53.6%的人表示自己在日常工作中参加的会议过多,而仅有5.5%的人表示自己对待日...
给员工开份情感工资
赵海嘉倾尽所有的积蓄,终于开起了一家属于自己的设计公司。公司很小,但总算是自己当老板,结束了打工生涯。赵海嘉对自己充满了信心,亲自招来了八名员工。很快,赵海嘉就发现了现实与自己当初的想像有很大差距,公司的业绩一直很差,员工们的工作热情也不高,每天都处在得过且过的状态,没有人真正把...
车尾玻璃上的别样“风景”
某个城市一条街道的两头各有一个菜市场。几年来,这两个菜市场每天的交易量都相差无几。不过,近一两个月,越来越多的商户都往街西的菜市场入驻摆摊,使得那里的交易量迅猛增加。街东菜市场的承包商杨老板既嫉妒又好奇:街西的赵老板使用了什么妙招在短短的时间内吸引到了那么多商户呢? 杨老板决定亲...
30分钟的企业生死线
1996年底,丽华快餐创始人蒋建平从江苏常州来到北京,走出了丽华快餐全国化道路的第一步。初来乍到他就撂下一句狠话:“丽华快餐一份起送。”这马上在行业内掀起了轩然大波,因为所有人都清楚,为了一份快餐就跑一趟,所得的利润根本就不够支付油钱,哪里还有赚头?更不被行内人士看好的是这句话的...
锐词
暗时间等九则
新年新职场,几人欢喜几人愁。“江南style”“航母style”的过度走红,已经让很多人感到疲倦,有人说:“不在年会上跳江南style的企业就是创新型企业。”本期锐词避开那些大热大火的词汇,来盘点一组值得职场人思考的词汇,让我们体悟一下细微之处的智慧。 暗时间 暗时间就是可以归自...
职通车
八个坏习惯让你与高薪绝缘
高薪是职场中人永恒的追求,决定薪水高低的因素有很多,例如行业、地域、岗位、工种、学历、能力、经历、供求关系、企业实力、劳动力价值等等。但很多时候在同等条件下不同人的薪资却是有差别的,这是为什么呢?向阳生涯经研究发现,其中之一的原因是很多人在工作中有着这样或那样的一些坏习惯,无形中...
莫言小说中的职场哲学(一)
瑞典文学院宣布,将2012年诺贝尔文学奖授予中国作家莫言,以表彰他对历史和当代文学的贡献,评委会的颁奖理由是:“莫言的魔幻现实主义作品,融合了民间故事、历史和当代社会的影像”。莫言的作品深受魔幻现实主义影响,写的大多是一出出发生在山东高密东北乡的“传奇”。著有《红高粱家族》《酒国...
接手新工作的三步棋
铁打的职场,流水的员工。职场上人员流动很正常,通常离职者离开单位前,都会进行工作交接。那么作为继任者,要想出色地完成交接任务,就必须做好接盘、控盘以及变盘。 严谨地接盘 罗慧被招进公司担任人力资源部的人事助理,她的前任已经提出辞职,公司安排罗慧和前任进行工作交接。 罗慧是个职场新...
如何用好职场电子邮件
现代职场中,很多工作离不开电子邮件。但是,电子邮件给我们带来便利的同时,也会带来不少烦恼,要想使用好这把职场双刃剑,需要注意的问题有很多。 慎重使用企业邮箱 彭云是家大型民企公司市场部的职员,公司有自己的企业信箱,平时工作交流的时候,大家也都是经常使用信箱。因此,每天上班的时候,...
美国大选中的职场法则
每届美国大选都是一部激烈的职场片,2012年的大选也不例外。经过数月的激战,此次大选终于以奥巴马的连任和罗姆尼的失败宣布结束,而大选中的不少细节也对职场人士极具启示意义。 不要全盘否定对手的功绩 面对难得的升职机会,竞争对手之间针锋相对、互相批评、争相表功是常有的事情,但是绝对不...
职场中挨骂怎么办
没有人会喜欢挨骂,但没有人会不挨骂。可以说能否正确地面对批评,是决定职场晋升的重要因素。有人说,批评是上司扔在我们面前的一道栅栏,如果选择逃避,它将永远横亘在你的路上;如果选择绕行,它虽然耽误你的时间,却无法阻断你前行的脚步;如果选择利用,你甚至可以将它改造成帮助你步步高升的云梯...
如何面对上司“一同跳槽”的邀请
职场中,一些部门中层领导跳槽时,喜欢邀请一些私人关系比较好的下属同去。这个时候,作为下属,千万不要让义气冲昏了头脑,稀里糊涂地遵从他的意愿,毕竟你的直接上司也不可能负责你一辈子。说到底,职场前途还是需要自己负责。到底该不该和上司一起跳槽,需要考虑清楚几个因素。 弄清楚直接上司跳槽...
职场新人应遵循的八大军规
国有国法,家有家规,职场也是如此,也有着很多规矩。职场中的每个人,特别是一向自由散漫的职场新人,进入职场后,都要遵守职场的规矩。以下八条,是职场新人应该遵循的军规。 不要动用单位的时间 陈璐在一家合资公司已经工作了四个月,但是,她还没有从学生时代那种“代替”回应教授点名的状态中走...
动态
全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会召开等十七则
全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会召开 【本刊讯】全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会12月18日至19日在北京召开。会议深入学习贯彻党的十八大精神,落实中央经济工作会议的部署,总结过去一年和五年来的工作,研究今后几年的工作思路,安排...
案例
职场新人莫把挣钱放首位
尊敬的老师: 您好! 我现在正为跳槽迷茫,希望能得到您的指点。 我是会计学硕士,已经在一家民营企业工作近三年。毕业时因为这家公司能解决北京户口,所以留了下来,但现在觉得有些后悔。我到现在还在做出纳,月薪也只有四千元,不是因为我不努力,也不是因为我没做出成绩,而是公司的发展速度太慢...
选一条自己的路
豆蔻年华,正是人生最美的年纪,刚刚踏出校门的年轻人可以在心中规划自己想走的道路,并在生活中脚踏实地地把梦想变为现实。对他们来说,未来的事业值得期待,他们正在渴望辉煌。然而对于另一些人,现实远非如此简单,尤其是那些来自农村的女孩子,她们或许没有太高的文化,却在这个城市洒下了青春的汗...
四种类型年终奖大比拼
每到年底,劳动者与用人单位有关年终奖、年底双薪的争议又多了起来。一些企业经营管理者认为,年终奖又不是工资,发不发、发多少由企业说了算;而员工坚持年终奖也是工资的一部分,企业不能随意克扣,特别是部分年中离职员工对于企业在年终奖这个问题上表现出的“人走茶凉”的态度十分有意见。 首先应...
职道
“漏水的勺子”舀大鱼
陆敏现在是这一公司的副总。刚进入公司的时候,她是个技术人员,部门经理简直把陆敏当成勤杂工来使唤。忙的时候员工们在一起攻关技术项目,经理却让陆敏去打扫部门办公室的卫生,加班的时候就让她出去给大家买盒饭,这明显是不把陆敏当技术人员使用。大家都劝说陆敏向老总反映:她是技术人员,不是勤杂...
好花自然香
在很多企业,老总只关心结果,不关心过程。取得业绩的时候,部门或项目负责人就成了功臣,而很多“真正的功臣”在老总那里就会被“埋没”,这也是很多急功近利员工的最大顾虑。 袁璐是一家小型广告公司策划文员,工作非常有拼劲,对于每个策划,她都是尽心尽力地做到最好。一次,袁璐按公司安排帮助一...
化蛹成蝶的职场秘密
许多新入职的员工都会经历公司的“蘑菇管理”,他们被置于阴暗的角落,处于那些相对次要部门的次要岗位,还时而遭受上级或同事不明缘故的批评。很多初出茅庐的员工往往无法适应这种管理方式,最终一走了之。 小王和小张毕业于同一所名牌大学,在找工作的时候两人同时被一家大公司录用了。在进入公司上...
在行动中融化梦想
我有一个朋友,立志于创作出伟大作品。他以前的一些作品的确闪耀着罕见的才华,受到了很多读者的赞许。但他为了能够创作出伟大的作品,一再推迟拿起手中的笔。谁知,这笔一放下,就像生了锈似的再也拿不起来。很多年过去了,始终不见有新的收获。 他总是借口创作需要夯实基础,积累生活。他慢慢适应了...
如何建立良好的第一印象
“第一印象”是指人们在相互交往的过程中,对从未接触过的人在第一次接触到有关于他的信息材料后所形成的最初印象。第一印象有一个显著的特征,就是具有不易改变性,在与领导相处的过程,第一印象往往影响到你才能和作为的发挥,因此对刚参加工作的新人来说,应十分重视“第一印象”。 小孟头一天到家...
职场新人的四大雷区
工作有别于学校,时间要靠自己规划,问题要靠自己解决,没有人会像老师一样苦口婆心地言传身教。对于刚刚走出校门的小雪来说,适应是一个很痛苦的过程。 85后的小雪现就职于一家外资银行。当年她一路过五关斩六将,最终顺利地拿到了offer,在同学们羡慕的眼光中走上了自己人生中的另一个舞台。...
创业
“励志大叔”程正昌:舌尖上赚来20亿美元
他是个“数学男”,却因喜爱美食而阴差阳错开了家小餐馆,如今无论在纽约曼哈顿、东京银座或巴黎、法兰克福,到处都能看到“熊猫快餐”的标志,他的连锁店有1400多家,年营业额超过10亿美元,为2.1万人提供了就业岗位。他还发誓要用中式快餐横扫世界餐饮巨头麦当劳、肯德基。日前,美国《福布...