火热增员 赢在蛇年 ---XX人寿XX分公司三季度营销工作规划 1-5月营销数据分析 下半年目标达成路径 三季度工作规划 7月份工作安排 1、截止5月底，分公司营销渠道累计承保标保2969万，月均标保平台593.8万元； 2、6月考核销号完毕后，规模人力预计为2200人，其中营业部架构85个、营业组架构500个； 3、3-5月月均活动714人，月均主管活动250人；部均活动8.4人、组均活动1.4人、部均实动组3个； 4、上半年入职新人1016人（不含主管），累计保费贡献1124万，保费占比30.2%； 5、二季度蛇骧行动引进部架构15个，组架构160个，二季度标保贡献近250万； 6、XX人力在1-5月月均337人，累计贡献保费1880万，保费贡献占比63% 1、必须坚定不移、坚定信念，持续进行组织发展； 2、必须扬长避短、发挥优势，大力进行架构引进； 3、必须高度重视、持续推进，提高绩优人力平台；