超网咨询SA8000验厂分工计划明细表
标识的粘贴（负责人：XXX）
1. 工厂的作息时间表
2. 工厂的工资政策和管理制度
3.. 关于工厂用人的年龄法律、法规
4. 有关员工歧视的法律、法规
5. 厂纪厂规、宿舍制度、保安制度的粘贴
6. 公司应有紧急事故、报警电话
7. 疏散示意图
8. 工厂如有吸烟区、应有标识：如不允许，应有“严禁吸烟”的标识
9. 斑马线（消防通道线）
10. 安全出口和非安全出口的标识
11.存放易燃、易爆物品存放处应粘有“危险警告”标识
12 . 危险的气罐的警告标识
13.灭火器需悬挂1.1米（不高于1.4米）
14.消防设施1.2米范围内不可存放物品
15.机械设施安全操作内容
16.化学品注意事项（成分指数）
17.化学品标识（包括容器）
18.化学品开启阀的标识（管道）
19.设备操作开启阀必须明确标识（暂停或正在作业牌）
20阶梯的使用与维护标识
21.贮存罐、加工槽的标签
22.厂区的限速标识
23.危险废物的标识、可回收的废弃品的标识
24.紧急救护的处理规范与联系
25.紧急救护物品、药品的标识
26.医药废弃品的回收容器标识
27.工厂层高承载量的标识
28.仓库限高标识
29.卫生间标识
30.饮用水的标识（冷、热注意安全）
31.化学品容器仓的标识（规定、注意事项）
32.消防设施封条标识
二、培训记录（负责人：XXX）
1.用工原则：禁用童工、强迫工、囚工
1）员工进公司完全自愿的
2）员工下班可自由出入
3） 员工身份证不可扣押
4） 工厂不可用抵债工
5） 保安人员不可恐吓、体罚员工
6） 公司与保安人员签订合同
2.禁止性别、宗教、种族歧视
3.健康安全、环境条例的培训
4. 消防知识的培训（消防设施的使用）
5.危险化学物品的管理使用
6.员工劳保用品的安全防护及使用
7.机械设备的安全操作及保养
8.食堂健康卫生作业管理
9.急救护人员的培训
10..健康、安全、生产、人权的法律法规
11..防护用品的使用培训
三、员工代表（负责人：XXX）
1.员工代表由员工自由选举（保留选举过程记录）
2.员工代表与管理层会议每季度召开一次（保留会议记录）
3.员工申诉、投诉和建议制度（保持处理记录）
4.定期开启审阅意见箱
证书（责任人：XXX）
1.电工操作证
2.营业执照
3.电梯安全证
4.税务登记证
5.保安上岗证
6.进出口许可证
7.劳动保险证明
8.员工健康证
9.卫生许可证
10.员工合同（自愿性加班）
11.建筑结构安全检验合格证
12.社保登记证
13.消防合格证
14.压力容器的安全、合格证
15.水、空气、噪音合格证
16.安全主任合格证
17.电梯安检证
18.机械安全双向开关（防护装置）
19.废弃物的回收处理（陆克锋负责）
20废气检测合格证
21.化粪池的处理
22.急救证（急救培训）
23.防雷检测报告
24.医药垃圾回收证
25.洗眼器、化学品仓库、淋涂灭火器
四、劳保用品（责任人：XXX）
1.钢丝手套
2..眼部、脸部防护用品
3.手套、防护靴、活性碳口罩
4.医药用品（烫伤膏）
五、记录（负责人：XXX）
（一）、.会议记录
1.生产会议
2.品质会议
3.订单评审
4.安全会议（环境、健康、安全，卫生）
注：定期每60天一次，安全主任参与，经理必须以每年参加三次
5.工会会议
（二）、操作记录（由生产各部门组长负责）
六、工资工时（XXX）
1.员工每班至少有一次用餐时间（至少30分钟）
2.员工生病允许请假（出示病假条、带薪休病假）
3.员工工作休息时间
4.员工每七天休息一天
5.如有政府允许加班批文、员工可自愿加班
6.员工每周工作时间不可超于66小时
7.员工加班必须有自愿加班申请单
8.工资支付必须遵从劳动法规定标准
9.工资的最低工资标准必须执行
10.张贴工资结算标准
11.工资单必须有员工签名
12.扣除伙食费不得高于最低工资的50%（不含加班赶费）
13.工厂必须给员工工资清单（定期支付，不可超于30天）
七、消防（负责人：XXX）
（一）.应急计划
1.警报器
2.内、外部紧急电话
3.求救电话
4.疏散示意图
5.应急灯的定期检查（每月至少一次）
（二）消防安全
1.出口线路应急灯必须能正常照明并标识
2.地面必须有通道箭头
3.紧急出口必须每周检查一次
4.每楼层必须有两个出口
5.安全出口们必须朝外开
6.6-10个月生产高峰期必须组织一次疏散演习
7.易燃易爆品必须存放在燃点极高的容器中并贴上警告标识
8.消防设施、通道不得被堵
9.车辆进入厂区、人员进入厂区需登记
10.报警系统必须每月保养测试一次
11.便捷式灭火器每月进行一次外观检查，每年做一次维护
12.应急发电机、消防网管每年做一次定期保养
八、机电设备设施维护、保养和健康安全管理（负责人：XXX）
1.机械功能的标识、保养、维修
2.电路安检（线、插座、开关）
3.机器设备需定期维修与保养（保留记录）
4.卫生间必须设有每24人一个蹲位（干净无气味、且放置纸巾）
九、宿舍管理规定（负责人：XXX）
1.宿舍每个房间人数你可超过12人
2.员工所在空间不可低于1.8平方米
3.宿舍应有个人存物柜
4.宿舍应有卫生间、风扇、热水器
5.宿舍应有娱乐室和阅览室
6.员工下班时间进出要求
十、食堂用餐管理（负责人：XXX）
1.用餐时间不可低于30分钟
2.食堂人员应有健康证（每年体检一次）
3.食堂有卫生许可证
4.食堂残渣应有固定容器装