品牌策划方案:企业文化系统
版本：V20110101
深圳茂硕电源科技股份有限公司
《茂硕企业文化问卷调研统计结果》
愿望星调研部提供
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附：
通过深入的企业调研及问卷调研，我们了解到茂硕企业在制度方面已经相当完善，在企业文化建设方面也做了大量的工作，并取得一定的成绩，但仍有一定的提升空间。

因此，本方案的主要任务就是：对茂硕现有企业文化进行提炼、提升、完善，形成系统性的、可落地的企业文化方案。

文化力就是企业核心竞争力的源泉。要进一步推动茂硕的持续发展，真正成为行业领跑者，就要借助于企业文化力。

企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。

引言
企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。

引言
物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现茂硕的使命，统一茂硕人的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。

建设茂硕企业文化的意义
引言
茂硕目前所处的阶段要求进行企业文化建设，以达到理顺思想、凝聚人心、规范管理、适应竞争的目的。

建立共同的核心价值观，明确企业的发展目标，使企业内部存在共同的利益和目标，使之成为员工的精神之柱，从而把员工牢牢地连接起来。

增强凝聚力
规范管理
适应竞争
企
业
文
化
建
设
目
的
企业的经营运作离不开规范化、制度化、程序化的管理，一方面，为工作业绩考评提供依据，另一方面，有利于减少工作随意性，提高工作效率.
外部市场竞争日益激烈，竞争格局也在不断改变，企业文化建设为企业适应环境变化提供了强有力的思想保障。

建设企业文化的目的
引言