公司制度直通车 －－探索企业迅速发展秘密 区域文化特使：赵传明（闽赣区域） 冯露瑶（广州西区） 目录 2.404之24个控制点.xls 404法案 1.404相关定义简介.doc 分配机制 接受全体分店员工的监督，所有员工可对涉及的数据提出质疑 分配收入是全体分店员工共同拥有的集体利益，任何部门或个人都不能侵犯 抓重点，实现利润最大化 增加员工的薪资收入 激发员工的积极性、创造更多价值 分配机制的重要性：将分店的非过夜房费收入项目纳入分配计划，每月从营业收入中直接提取一定的比例，由分店所有员工直接分配！ 分配项目与比例 春雷行动 全员销售 全员销售奖励方案.doc