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2012年海鸥卫浴用品公司部门级绩效KPI指标汇编(37页).rar

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文本描述


(试行稿)
董事长签名
广州海鸥卫浴用品股份有限公司
KPI指标体系
KPI(Key Performance Index)指标体系,主要是对各部门(流程)工作绩效的量化指标体系。主要从快速满足客户要求、对公司收益的贡献和对公司成长的贡献三个方面来定义,其内容包括:市场开发(M&D)、用户满意和品质保证(CS&QA)、研究开发(R&D)、采购与供应(P&S)、制造与品质控制(M&QC)、人力资源(HR)。

一、快速满足客户要求 3
a.1 速度 3
a.1.1 周期(速度) 3
a.1.1.01 (零配件)新产品开发周期(速度) 3
a.1.1.02 工艺评审周期 4
a.1.1.03 (整组)新产品开发周期 4
a.1.1.04 模具开发周期(模具制作周期) 4
a.1.1.05 新产品打样周期(新产品机加工周期) 5
a.1.1.06 客户信息反馈及时率 5
a.1.1.08 平均采购周期 6
a.1.1.09 支出审批周期 6
a.1.1.10 服务响应周期 7
a.1.1.11 物料(原材料、辅料)入仓周期 8
a.1.1.12物料(原材料、辅料)出仓周期 8
a.1.1.13 物料(成品)入仓周期 8
a.1.1.14 物料(成品)出仓周期 9
a.1.2 交付准时率 9
a.1.2.10 QN及时处理率 9
a.1.2.11 样品交付准时率 10
a.1.2.12 模具交付准时率 10
a.1.2.13 交货准时率 11
a.1.2.13.b 出货准时率 11
a.1.2.14 采购交货准时率 11
a.1.2.14 发外加工交货准时率30%