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2 公司整体考核成绩及等级分布
本次考核成绩优秀(85分以上)297人,占考核人数72.6%,合格(75-84.9分)104人,占25.4%,需改进(60-74.9分)17人,占4.2%,不合格(60分以下)2人,占0.5%,具体见图表:
序号
部门
等级
合计
S
A
B
C
D资讯组304财务部10217关务组227采购课417仓管课16142冲制工程19228车制工程、IE810车一课10
132
26车二课24139加工课8120冲制课29
80
38维修课2224塑胶部14024生管课611品保中心28143管理服务部22144业务部12436
合计
60
237
104
17420
结构比例
14.3%
56.4%
24.8%
4.0%
0.5%
420
等级
S
A
B
C
D
标准
卓越
优秀
合格
需改进
不合格
合计
总合计
60
237
104
17420
结构比例
14.7%
57.9%
25.4%
4.2%
0.5%
3考核数据来源、考评真实性、可靠度分析
3.1考