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组织发展现状非常规增员七法103页.rar

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更新时间:2018/7/19(发布于广东)

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文本描述
为高留存而增员

课程目的
掌握有效的七种增员来源
学会组织活动拓展增员渠道
建立适合自身服务部的增员来源
课程纲要
组织发展的现状
非常规增员七法
增员与组织发展现状
团队增员意愿不高,脱落率居高不下,新人留存困难,较大程度存在增员做组织还不如个人销售的现象;
各层级组织发展信心不足;
代理人规模人力持续下滑,增员率低、留存率低、晋升率低,组织持续萎缩;
基本法考降考核下主管数量、部组数量持续减少。