1、岗位价值评估介绍 2、海氏岗位价值评估系统 3、岗位价值评估步骤 4、注意事项 5、试打分 目录 1 岗位价值评估介绍 岗位价值评估又称为职位价值评估或工作评价，是指在工作分析的基础上，采取一定的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、任职条件、岗位工作条件等等特性进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，并据此建立岗位价值序列的过程。