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特房建设工程集团安全生产责任制考核制度(21页).rar

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文本描述
项目部









厦门特房建设工程集团有限公司
特房·五缘尊墅、特房·五缘尊府工程项目部

项目经理部安全生产责任制
考核规定

一、明确职责,搞好安全生产责任制的落实,分级负责、层层把关,要把安全生产责任制落实到人。

二、项目经理部将于每月三十日对安全生产责任制的落实情况进行检查,每季度组织考评,对执行较好的给予表彰奖励,对执行不够、未能尽职的给予通报批评,并根据安全生产规章制度的奖罚办法进行处罚。

三、管理人员及班组、工人均应熟记本岗位安全生产责任的具体内容,并认真遵守及执行。

四、各管理人员及班组、工人均应同项目部签订责任制协议,其中一份由项目作考核依据。

厦门特房建设工程集团有限公司

特房·五缘尊墅、特房·五缘尊府工程项目部
2010年8月 30 日

项目经理安全生产责任制考核记录
工程名称:特房·黎安小镇A地块工程 考核日期: 年月日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分贯彻安全
生产制度
规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达、落实的扣15分未及时传达的扣10分
15分项目安全
技术审查
与 贯 彻
项目的施工组织设计(专项方案)和安全技术措施未组织审查扣5分
未及时报送审核、审批的扣4分
未负责贯彻实施的扣10分
10分安全文明施工措施费
未制定安全文明施工措施费计划的扣5分
未确保安全文明施工措施费的资金投入,专款专用的扣10分
10分周安全专
业 会 议
每周无安全专业会议的扣10分
对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分
未及时解决安全生产中存在问题扣15分
未严格执行“管生产必须同时管安全”的原则扣15分
15分三级教育
安全交底
未进行职工三级教育的扣15分
未进行安全技术交底的扣10分
教育、安全交底无书面记录的扣10分
15分工伤事故
处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
15分隐患整改
未能及时整改事故隐患的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
10分安全资料
安全资料未及时整理归档的扣10分
10分

考核项目合计

100分

考 核 结 果

处理意见

被考核人签字

考核人签字