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大庆万方物业管理公司阳光家园客服中心岗位规范(61页).rar

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文本描述
保 安 服 务 岗 位 规 范

1岗位目标
1.1阳光家园客户服务中心保安服务用户满意率达95%以上。

1.2乘四客户服务中心保安服务用户满意率达93%以上。

1.3彩虹家园客户服务中心保安服务用户满意率达93%以上。

1.4电业大厦客户服务中心保安服务用户满意率达97%以上。

2岗位职责
2.1保安队长岗位职责
2.1.1直接上级:客户服务中心主任
2.1.2直接下级:保安带班班长
2.1.3岗位职责:
2.1.3.1主持全队工作,坚决贯彻执行公司的各项规章制度,带领全队人员依据各自职责,认真做好管理区域的治安防范工作。

2.1.3.2处事公正廉明,言行文明,虚心接受别人的意见和建议。

2.1.3.3熟悉和掌握保安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握管理区域内的基本情况和保安工作规律。

2.1.3.4做好保安队的月工作安排(包括训练、学习)。

2.1.3.5经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜查每月不少于4次。

2.1.3.6负责做好保安员的岗位培训、军事训练、内务管理。

2.1.3.7负责全体保安队员的考核工作。

2.1.3.8每周组织保安员开一次例会,总结一周的保安管理工作情况;每月以书面形式(保安工作月报)向客服主任及保安主管上报安全管理工作情况。

2.1.3.9做好突发性事件的处理;不能独立解决的问题,及时上报客服中心主任并协助解决。

2.1.3.10服从安排,及时完成上级领导交办的其他任务。

2.1.4保安队长权限
2.1.4.1对本物业管理区域有权进行安全监督。

2.1.4.2有权检查各岗位保安值勤情况,对玩忽职守,违纪、违规人员有权进行处罚。

2.1.4.3每月对考核不合格的保安人员有权进行处罚。

2.1.4.4对不称职的保安员有权向上级领导提出辞退建议。

2.1.4.5有权根据实际需要,在报请主任审核后对各岗位保安员进行调整。

2.1.5执业要求
2.1.5.1教育:初中以上学历 保安工作执业资格
2.1.5.2工作经验:一年以上保安工作经验或相关管理工作经验
2.1.5.3执业素质
具有一定的管理能力;富有正义感、爱心、耐心、热心,礼貌待人,和蔼可亲;思维敏捷,法律意识强,不逞凶斗勇;语言的组织、表达能力较强,具有较强的沟通、说服力;团队意识、服务意识强;能够积极主动学习,不断提高自身业务素质。

2.2保安带班班长岗位职责
2.2.1直接上级:保安队长
2.2.2直接下级:保安员
2.2.3岗位职责:
2.2.3.1负责全班工作,认真贯彻执行公司的各项规章制度,带领全班人员依据岗位职责,认真做好管理区域的保安工作。

2.2.3.2处事公正廉明,言行文明,虚心接受他人的意见和建议。

2.2.3.3熟悉和掌握各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握管理区域内的基本情况和保安工作规律。

2.2.3.4做好本班保安的工作安排和人员安排。

2.2.3.5落实本班保安员的训练及考核。

2.2.3.6保证本班保安工作质量记录清晰、完整。

2.2.3.7根据公司的交接班制度,负责做好本班的交接班工作。

2.2.3.8负责本班保安员工作标准的监督工作。

2.2.3.9负责本班保安员内务管理、值班室及宿舍的使用和卫生情况,监督保安员自觉遵守值班室及宿舍管理制度。

2.2.3.10掌握和了解本班队员的安全信息及思想动态,及时向保安队长汇报。

2.2.3.11每周协助保安队长组织保安队人员开一次例会,总结、汇报一周的安全管理工作情况。

2.2.3.12协助保安队长有计划的组织保安员开展培训工作。

2.2.3.13服从安排,带领保安员及时完成上级领导交办的其他任务。

2.2.4保安带班班长权限:
2.2.4.1对本辖区物业有权进行安全监督。

2.2.4.2对保安员的工作进行监督,保证本班各岗位工作质量。

2.2.4.3有权建议队长对违反各项规定的队员进行处罚。

2.2.4.4对不称职的保安员有权向队长提出调岗建议。

2.2.5执业要求:
2.2.5.1教育:初中以上学历 保安工作执业资格
2.2.5.2工作经验:半年以上保安工作经验
2.2.5.3执业素质
具有一定的管理能力;富有正义感和责任心,待人礼貌热情,和蔼可亲;思维敏捷,法律意识较强,不逞凶斗勇;语言的组织、表达能力较强,具有一定的沟通能力;团队意识、服务意识较强;能够积极主动学习,不断提高自身业务素质。

2.3保安员岗位职责
2.3.1直接上级:保安带班班长
2.3.2直接下级:无
2.3.3岗位职责:
2.3.3.1熟悉相关法律、法规、条例,严格执行公安部门的各项规章制度,积极配合当地公安派出所搞好管理区域内治安管理;在保安带班班长的直接领导下完成岗位区