沪东营业室_咨询员柜台半年绩效评分汇总表3.0.xls 沪东营业室_咨询员柜台班员x半年绩效评分表3.0.xls 沪东营业室_咨询员柜台组班员x日常打分表3.0.xls 沪东营业室_咨询员柜台考核内容和评分标准3.0.xls 沪东营业室咨询员柜台行为规范.xls 班员x半年绩效评分表（样表3）.xls 班员x日常打分表（样表2）.xls 班组半年绩效评分汇总表（样表4）.xls 班组考核内容和评分标准（样表1）.xls 编号 名称 是否上墙公开 是否直接记录在墙上 是否先记录在计算机中然后打印 责任人 各表制定周期 备注 表1 行为规范考核内容表 是 是 全体班组成员 必须班组全体通过，考核内容分为通用类和班组特定类 表2 行为规范每日打分表 是 是 班组长、小班负责人 每月一张 每日及时记录班员发生考核内容事项的日期、编号、分数，用红笔表示加分，黑笔表示扣分 表3 行为规范月度计分表 指定人员 每月一张 用于后台计算，可由班组长指定人员负责，根据表2，进行汇总和计算 表4 行为规范月度分数汇总表 指定人员 每月一张 计算机自动完成 表5 行为规范月度绩效评分表 是 是 班组长 每月一张 班组长根据表4，进行绩效评分 表6 行为规范半年度度绩效评分表 是 是 班组长 每半年一张 计算机自动汇总6个月的绩效评分 备注说明 1 所有表格中蓝色粗体为手工输入，黑色字体为自动计算 2 带框的红字体为说明性文字 3 表格名称、时间放在标题中 。。。