深圳圣琪顿企业管理咨询有限公司
二O一二年四月六日
县级供电企业基础管理达标
人力资源管理专题
检查、诊断、辅导的依据工作目标
工作依据
工作方法
人力资源管理主要职能选 育 用 留
9.4.2绩效考核的组织实施
9.1.2定员配置
人力资源管理专题基础管理检查项目9.1组织机构
9.2教育培训
和人才评价
9.3劳动用工管理
9.4绩效管理
9.5持证上岗
9.6班组建设
9.1.1组织机构
9.2.1全员培训率构
9.3.1劳动合同签订率
9.4.1绩效机制
9.5.1员工持证上岗
9.6.1班组规范化建设
9.2.2教育培训和人才评价组织领导、教育制度
9.3.2劳动用工管理
9.2.3培训组织
实施和管理
9.2.4培训经费
9.3.3劳动争议管理
9.3.4薪酬管理
9.3.5劳动统计管理
管理项目
考核项目