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组织结构设计(四)(ppt 29).rar

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资料大小:14KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/2/4(发布于福建)
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文本描述
'组织结构设计(四) 组织结构设计的基础理论 组织结构类型 组织设计的目的、任务和原则 组织设计的权变因素 3.3 组织的层级化与结构的有机化 1. 组织的层级化设计中的两种结构形式 (1)层级组织 运用古典原则进行层级化设计的理想形式是形成所谓的层级组织(亦称机械式组织、官僚式组织、封闭式组织) 强调的是组织内部必须具有高度分明的层级结构、职位、职权、工作程序和规章制度等 ——典型的金字塔结构组织 (2)有机组织 现代组织设计引入现代理念,理想组织为有机组织(亦称柔性组织)。成员按总目标要求进行工作 无过多标准化、规范化的工作和种种管制,对职务规定灵活性和可调性较强的组织 对员工的技术和知识层次要求高,专业素养要求高,责任心强 ......