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某年保险公司营销方案、活动策划方案汇编(21个文件)

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更新时间:2018/6/26(发布于江西)

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文本描述
2012年四月份业绩增员奖励方案汇总.xls
2012年飓风行动春节补充企划方案7页.ppt
三月份2011年开门红二阶段企划方案4页.ppt
四月份业务推动方案19页.ppt
营业部旅游业务方案团队踏青11].ppt
银行保险MVP项目推动方案8页.ppt
银行保险网点竞赛方案2页.ppt
2012年个险开门红300强表彰大会及联动荣誉奖励方案2页.doc
2012年二季度组经理沙龙方案2页.doc
2012年城区储备经理人FNA方案3页.doc
2012年城区英才班新人奖励方案3月到12月4页.doc
2012年郊区储备经理人FNA方案4页.doc
2012年郊区英才班新人FNA方案4页.doc
2012本级开门红第二阶段方案1页.doc
个险渠道常态增员体系2012年度推广实施方案9页.doc
农村营销区域拓展实施方案9页.doc
寻找保险有缘人客户服务活动方案10页.doc
服务深耕业绩生根奖励业务方案5页.doc
银保MVP项目推动方案考试题库2页.doc
销售人员诚信事迹全系统报告会活动方案3页.doc
集体式陌生拜访开拓方案1页.doc

2012本级开门红第二阶段方案
活动时间:2012年2月26日-3月30日
一、个人篇
1、期交保费1万元以上部分,每万奖励300元;5万元以上部分,每万奖励400元;15万元以上部分,每万奖励500元;
2、若至3月10日期交保费未达1万的, 则2万元以上部分,每万奖励300元;5万元以上部分,每万奖励400元;15万元以上部分,每万奖励500元;
二、团队篇
1、在活动期间,职场期交(仅指XX、XX、XX)保费每万奖励100元说明会抵购券,用于本活动期间购买说明会门票;或每万奖励职场经费50元;
2、若本级开门红完成4500万任务的,则完成开门红任务的营销部主任(含收展)及营业区经理和组训讲师获香港迪斯尼团康活动,未完成任务的自负30%;若本级开门红完成4050万以上的,则统一获2天团康活动;
注:1、个人所得税自理;
2、保费指净保费,撤单扣除;
3、所有团康活动不折现,不转让。。。。