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一、岗位职责
物管处主任岗位职责
1、模范执行物业管理从业人员守则,做全体员工的表率。
2、做一个成功管理者,使全体员工都能努力而愉快地工作。
3、熟悉(物业管理条例)及国家、盛市有关物业管理的法规和规定。
4、审定物业管理年度的财务预算、决算,并上报物业公司。
5、制定全年的工作计划经批准组织实施,物管处主任对物业管理工作负全责。
6、主持物管处每月例会,总结上月工作,解决存在问题,下达本月工作任务。建立工作计划台帐、检查指导工作台帐、员工考勤考核台帐。
7、定时检查物管处各工种的实际工作,及时纠正存在问题。
8、组织员工进行各类专项技术培训(含政治思想培训),提高全体员工工作能力。
9、物管处主任可根据有关条例辞掉或招收员工。
10、协调各类事故、事件,协调和业主与房产开发公司关系,根据业主的提议和实际情况不断地改进管理工作 ,争创优秀物业管理楼宇。
11、制定物管处低值易耗品领用制度,制定维修用材审定制度,审定物管处各工种工作计划。
12、重大维修项目向业主书面申请,经批准后组织实施。
13、及时地完成市物业管理公司等上级部门交的办各项工作。
14、积极组织开展物业公司内的工作,让业主满意。
物业行政部经理岗位职责
模范执行物业公司制定的物业从业人员手册;
学习和掌握《物业管理条例》等国家、盛市政府发布的有关物业管理方面的法律、法规和规章;
在物业管理公司主任领导下做好公司行政管理和服务接待工作;
根据上级主管部门、物业公司管理的工作要求,以物业管理公司