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MBA毕业论文_GF公司职业培训质量监控与保障管理体系研究(59页).rar

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更新时间:2018/6/25(发布于江苏)

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文本描述
摘要
GF公司职业培训质量监控与保障管理体系研究
职业培训是国民教育的重要组成部分,是以提升劳动者职业技能为目的而进
行的技术业务知识和实际操作能力的教育和训练。当今中国大学生就业难已经
是一个严峻的社会问题,将成为一个长期态势。职业培训机构已成为大中专院
校与用人企业之间的有效衔接桥梁。在国家大力扶持职业培训的良好形势下,
职业培训机构发展迅速,但存在着诸多产品质量、师资水平、服务缺失、管理
混乱等问题,核心原因是职业培训领域自身并没有形成一套完整的以培训质量
为核心的管理体系,而传统教育的管理方式也无法满足以市场人才需求为宗旨
的现代职业培训发展需要。中国职业培训领域急需一套科学的、可复制、可执
行的质量监控与保障管理体系。

本文在系统论述了质量监控与保障管理相关理论的基础上,以GF职业培训
公司为研究对象,通过对公司2年的调研,总结归纳出GF公司职业培训质量监
控与保障管理方面存在的问题,并分析了问题的成因。运用TQM理论、项目开
发理论-迭代进化式开发理论以及互联网SNS技术,从新组织架构管理、学术产
品开发、教师培训认证、教学过程控制、教学支持监督、学员考评认证等六大
关键环节,构建了质量监控与保障管理体系框架。同时,提出了职业培训质量
监控与保障管理体系的具体实施措施。为职业培训机构质量管理的标准化提供
了一套科学的、可复制、可执行、易实施的管理模式,为中国职业培训、职业
教育的健康发展及科学管理提供了参考。

关键词:
职业培训,质量监控,质量保障,管理体系