新疆各高校不仅成为培养高层次专门人才的重要阵地，还承担着宣传党和国家民族政策，传承各民
族文化的重要任务，为党和国家在研究制定民族理论和民族政策、维护祖国统一、巩固民族团结等
方面起到了十分重要的作用。特别是改革开放之初，随着我国由计划经济逐步向市场经济的转型，
新疆也出现了大量人才向内地流动的现象。这在一定程度上影响了新疆经济社会发展的后劲和长远
发展。尽管新疆为稳定人才、吸引人才制定了一些政策，但由于各方面原因，人才匾乏始终成为影
响新疆稳定发展的瓶颈性因素。近年来，随着高校扩招规模的不断加大以及内地就业形势的日益严
峻，越来越多的内地高校毕业生选择新疆就业，同时，新疆高校所培养的内地生源留疆就业的比例
也大幅上升。

在这些内地生源服务新疆的过程中，也有一些问题不足，本文试图从引导内地生源毕业生留疆
工作这一问题进行探索和研究的基础上，揭示了石河子大学创造性地构建边疆高校培养内地生源毕
业生服务当地的长效机制。

人才问题是关系一个地区经济和社会发展的重大问题。新中国成立以来的六十年，新疆在经济
发展上取得了历史性的伟大成就。就发展过程中的“亮点”而言，都与优秀人才的持续性流入有密
切的关系。未来新疆的可持续发展，需要在留住人才与引进人才上“下功夫”，才能逐步缩小与中东
部地区经济发展的差距，实现新疆地区的经济发展与社会稳定。

关键词:内地生源;新疆;机制