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强调制度建设与执行制度的必然联系,在科学合理的考核与激励环境中实现员工
愿望与企业发展愿景的紧密结合。海外公司发展活力与企业集团发展战略保持高
度一致。研究从挖掘风险、分析风险因素入手,在参考借鉴成功经验、提出适合
于昆钢发展特色的制度建设框架基础上,将制度牢固为海外公司顺畅经营的企业
文化诉求,将海外公司的发展联系东道国的社会文化建设与人民生活水平的进一
步提高上来,用良好的舆论环境帮助海外公司持续发展、尽快壮大,最终实现昆
钢企业集团海外投资相关发展战略目标的实现。
关键词:海外公司;风险管控;制度建设;研究