洪文松 2011年12月2号 2012年年会策划方案 目录 活动目的 活动概况 活动形式 活动流程 组织工作 活动预算 活 动 目 的 增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 对2011年公司的发展成绩进行总结，并制定2012年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心。 通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。