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一汽大众奥迪汽车经销商薪酬激励策划方案(37页).rar

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文本描述
一汽-大众奥迪经销商薪酬激励方案
美世 & 奥迪网络部, 2008年9月-11月
主要内容
薪酬设计原则
运用3-P管理模型,全面思考人力资源管理
建议薪酬理念和薪酬策略
薪酬结构方案

薪酬设计原则
项目目的
美世建议的薪酬方案希望能达到以下几个目的:
根据美世的方法论,制定适合自身的薪酬策略
薪酬体系的结构化和规范化通过美世建议的薪酬结构方案,能够将经销商当前缺乏结构化和体系化的薪酬方案更加规范和科学,并发挥更佳的激励作用
充分体现内部的公平性通过薪酬结构使岗位的薪酬与岗位级别保持一致的趋势,保证职位的价值与报酬直接相关
更好的与绩效关联
通过建立与不同绩效指标的科学关联,以建立激励效果更好的激励方案