一、安全生产目标、责任和奖惩制度
为加强安全生产管理，落实各级各岗位人员责任，切实抓好安全生产工作，预防事故发生，保障人身安全和财产安全，促进项目部安全健康发展，特制订本制度。

1、项目部总的安全目标是：不发生重大人身伤亡事故、不发生重大机械损坏事故、不发生重大火灾事故。各项具体目标以集团公司主要负责人与上级主管部门签订的年度安全生产综合目标管理责任书为准。

2、项目部领导、职能部门负责人、施工队主要负责人应严格履行与项目部主要负责人签订的安全生产综合目标管理责任书的约定，认真做好各自工作范围内的安全生产工作，确保实现目标。

3、项目部负责人应将安全生产综合目标分解到班组和个人，建立安全生产奖罚制度，做到奖罚分明。

4、工程项目的安全生产目标，除了应满足项目部的目标之外，还应保证业主等有关部门要求的目标的实现，比如创建“安全生产、文明施工标化工地”等。

5、项目部安全生产主管部门应对各施工队安全生产综合目标的达标情况进行经常性的检查，提供服务与指导，督促施工队负责人履行安全生产综合目标管理职责。

6、项目部领导、职能部门负责人、施工队负责人、班组长的安全生产目标考核由项目部负责。

7、项目部对安全生产综合目标管理达标的部门和人员进行公司级的表彰和奖励，包括对安全生产专职管理人员的表彰和奖励。对在生产经营活动中出现重大伤亡事故的施工队主要负责人和直接责任人，项目部将酌情进行严厉处罚。

二、安全工作例会及活动制度
1、项目部负责人和施工队主要负责人必须认真贯彻安全生产法律法规，认真落实安全生产责任制，定期组织召开安全生产工作会议，组织开展安全生产各项活动。

2、项目部安全生产工作会议，每月召开一次会议，研究、总结、布置、检查安全生产工作，会议由项目经理主持，项目部所有成员参加，专职安全员负责记录。

3、各施工队应建立安全生产例会制度，每周至少一次安全生产会议。矿山采掘施工作业的施工队以及施工高峰期的项目部每个周至少两次安全生产会议。

4、积极组织各级各类人员的安全生产安全教育培训，坚持持证上岗制度。

5、认真做好安全技术交底的组织工作，保证各级各类人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

6、项目部及施工队主要负责人应认真坚持安全生产检查制度，发现事故隐患，及时督促事故整改单位进行整改。

7、认真遵守国家有关劳动保护的政策法规，及时发放符合国家标准和行业标准的劳动保护用品。

8、积极组织开展全国“安全生产活动月”活动，宣传贯彻国家安全生产方针和劳动保护政策，鼓励和倡导安全生产各项活动，宣传在安全生产活动中涌现出的有创新精神的人和事。

9、深入开展安全生产标准化活动，教育员工遵章守纪、文明施工。

三、安全检查和隐患整改制度
1、安全检查的目的是及时发现事故隐患，采取有效措施，消除不安全因素，实现安全生产、文明生产。

2、安全检查的主要内容：
（1）贯彻执行安全生产方针政策、安全法律法规、规章制度及上级有关指令、决定的情况；
（2）项目部安全生产规章制度的建立、安全操作规程的编制及其落实情况；
（3）作业环境的安全状况，如施工布置、安全防护、特殊条件下施工等；
（4）设备、机具、运输、电气、照明和工作岗位上的各种安全设施、防护装置是否齐全有效等；
（5）易燃易爆品、剧毒物品、强腐蚀物品的运输、储存、使用情况；
（6）安全帽、安全带等劳动保护用品的管理和使用情况；
（7）安全技术措施计划的落实情况；
（8）防洪、防火、防雷电、防暑降温、防寒防冻等防止自然灾害的措施落实情况；
（9）以前检查中查处的事故隐患的整改落实情况，发生过事故的单位的防范措施的落实情况
（10）生产安全事故或自然灾害应急救援预案的编制、报批、实施情况，重大危险源的报告登记、监测控制情况；
（11）安全技术台帐的建立情况。

（12）其他需要检查的内容。

3、安全大检查以集团公司有关文件作为项目安全生产情况评价标准。

4、安全大检查中检查组书面提出的整改项目，被检查单位必须按规定时间进行整改，并且要将整改后的情况书面反馈给项目部安全生产主管部门。

6、暑期和台汛期的季节性安全大检查项目部有关部门根据情况适时安排。

7、检查结束后，向项目部经理提交书面报告。

8、项目部建立安全生产检查制度，明确重点检查部位、检查内容和具体组织措施。

9、项目部的安全检查要把施工用电、工作面安全防护设施、机电设备完好状态、重大危险源的状态和监测控制情况等专业性安全检查作为重点。项目部的安全检查要建立相应的检查记录。

四、安全教育培训制度
1、安全教育培训的目的是保证各级各类人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产法律法规和企业规章制度，熟悉施工现场的危险危害因素及应对措施，掌握本岗位工作安全注意事项和安全操作规程，防止发生工伤事故，保证人身安全和设备安全。

2、安全教育培训的内容主要有：
（1）三级安全教育，新进场的作业人员必须进行集团公司、项目部、班组的三级安全教育，经考试合格，方可上岗。

（2）岗位安全培训，包括管理人员的岗位安全培训和特种作业人员的安全培训。

（3）年度安全教育培训，每年一次。

（4）变换工种、变换工地、重新上岗的安全教育培训。

（5）经常性的安全教育，包括季节性和节假日前后的安全教育等。

（6）采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，项目部应对相关作业人员进行相应的安全教育培训。