首页 > 资料专栏 > 论文 > 经营论文 > 企业文化论文 > MBA毕业论文_兴业银行企业文化建设研究(58页).rar

MBA毕业论文_兴业银行企业文化建设研究(58页).rar

资料大小:1046KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/5/31(发布于吉林)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
中文摘要
目前世界各国对企业文化的建设越来越重视,以美、日为代表的发达国家已
经将企业文化建设视为企业保持长盛不衰的最主要动力因素之一。在经济全球化、
知识经济背景下,优秀的企业文化不仅仅是一种先进的管理理念,更是企业经营
管理的组成部分。在竞争日益激烈的今天,银行之间的竞争不仅是产品的竞争、营
销的竞争、管理的竞争,更是企业文化的竞争。企业文化,是贯穿于企业发展全过
程的、不同于其他企业的要素组合,说到底是一个企业自身所特有的不同于其他
企业的思维方式和行为方式。企业文化是企业信奉并付诸于实践的价值理念,也
就是企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。企业文化主要是通过精神
和文化的力量,从管理的深层规范企业的行为,为实现企业的目标服务。企业文
化建设只有贯穿到企业发展战略、经营管理等的全过程,才能更有效地促进企业
整体素质和经济效益、社会效益的提高。

金融作为经济的核心,金融企业文化理应站在先进文化的前沿,而作为兴业
银行的企业文化建设,也应时刻坚持体现先进文化的前进方向。兴业银行企业文
化决定着兴业银行的公众形象、社会定位及发展方向,在某种程度上说,企业文化
建设决定了兴业银行的竞争力。兴业银行企业文化建设,就是兴业银行有目的、
有计划地确定企业价值观念和价值目标,培育企业精神,树立企业道德规范,开
展各种文化活动,来调动员工的积极性、提高员工素质所采取的措施和开展的工
作。建设企业文化,是兴业银行自身发展的需要,是银行之间竞争的需要,更是
时代迅速发展的需要。

本文在综合论述国内外有关企业文化理论和实践经验的基础上,通过文献综
合分析、实证研究等手段,分析了企业文化对兴业银行的影响。通过对兴业银行
企业文化现状及问题的分析,构建了兴业银行企业文化体系框架,并提出了兴业
银行企业文化对策,为兴业银行企业文化建设提供一条思路。

本文的研究成果具有一定的理论意义和实际意义。其理论意义在于弥补了现
有研究对我国商业银行企业文化建设研究的不足;而其实践意义则是这些研究结
果对加强兴业银行现阶段的企业文化建设,提高兴业银行适应市场经济发展的能
力,培育兴业银行的创新性和主动性,使得其在激烈的市场竞争中立于不败之地具有十分重要的现实意义。

关键词:兴业银行,企业文化,现状,对策