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保险成功增员观念与方法、有效增员异议方法培训教材(3个课件).rar

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更新时间:2018/5/10(发布于广东)
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文本描述
成功的增员观念与方法增 员做保险就是要增人。增员的好处1、收入增加。2、扩大经营层次。3、源源不断的成就感。增员的目的 个人的目的 团队的目的 公司的目的增 员 的 解 释增员--增“yuan”增 “元”“元勋”:要增出色的人 “元帅”:不想作元帅的 士兵不是好士兵 “元凶”:提示增员者,不 能增这样的人 “人民币”:增加收入增 “缘”保险的缘份相处的缘份积累人脉的缘份共创大业的缘份增 “援” 增进能够协助我们的人。举凡在社会上有身份地位的人,或左右邻居都是可以协助我们的人,我在外面认识的一些企业老板都是我的“增援者”,虽然他们都没有办法来上班,但他们都可以帮我介绍客户。增 “源”财源人源源源流长——持续不断 增 “远”远大志向积极向上共同远景增 “圆”圆→圆通→做人 从事保险以后,人际关系会扩展开来,因此更要广结善缘,让整个人生非常圆满,事事都做得好。“下君者,用已之力; 中君者,用人之能; 上君者,用人之智。” 业务经营成功的秘诀,在于能否善用人力资源,大量选拔合适的人才。正确的增员观念1. 你好,我好,大家好2. 不断建立增员来源中心3. 增对人,而不是增堆人4 持之以恒,等待机会5 每次演出力求完美,每次结束留有希望6.不要自我设限,要敢增员比自己强 的伙伴7.不是增不到人,而是选得不对,讲得不好,时机未到8.不是客户,就是伙伴正确的增员观念增员把握原则1 寻找一些可能会在销售待业发展成功的人选2 剔除那些不符合你最低标准的人选3 从候选人中挑选最适合你的营业单位的人选4 使候选人相信寿险营销是一个适合他的行业 5 使候选人在辞退现有工作前完全了解寿险营销的工作性质