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天津新东方教育集团2011外部招聘策划方案(13页)

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文本描述
天津新东方2011外部招聘策划方案1.公司简介新东方,全名北京新东方教育科技(集团)有限公司(New Oriental Education & Technology Group)成立于1993年11月16日,总部位于北京市海淀区中关村,是目前中国大陆规模最大的综合性教育集团。公司业务包括外语培训、中小学基础教育、学前教育、职业教育、在线教育、出国咨询、图书出版等各个领域。除新东方外,旗下还设有优能中学教育、泡泡少儿英语、精英英语、前途出国咨询、迅程在线教育、大愚文化出版、北斗星职业培训、满天星亲子教育、铭师堂高考复读、同文高考复读等子品牌。公司与2006年在美国纽约证券交易所上市,是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。天津新东方是由新东方教育科技集团精心策划的培训学校,成立八来迅速成长为天津地区英语培训界的龙头。并且一直求贤若渴,致力于培养精英,构建卓越的教职员工团队。天津新东方一直传承着新东方的精神,致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神,一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。2.招聘的目的和意义目的:现在的竞争是人才的竞争,所以要帮助集团寻找到具备最适合的技能,能够在企业相对稳定地工作的雇员,为集团增加新的思想和人才储备力量是集团稳定的运转。意义:为企业注入新的人才力量,不仅可以使企业在日趋激烈的竞争中稳操胜券,还可以宣传企业,增强企业知名度,创造企业的竞争优势。3.招聘计划3.1人员需求清单根据公司当前人力资源状况分析以及经营发展状况,现决定招聘人员如下:招聘岗位人数学历及任职资格岗位描述招聘部门国内考试部四六级助理教师31.学历要求:本科及其以上学历2.专业不限,数学、英语相关专业且英语优秀者优先3.英语水平:通过大学英语四、六级或考研英语考试且成绩优异,或通过其它高水平英语考试亦可4.热爱教育事业,英语基础扎实,英语