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社保想说爱你不容易培训ppt课件(23页).rar

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文本描述
《社保想说爱你不容易培训ppt课件》(23页).rar社保,想说爱你不容易 2006.4.29 严峻的现实 1、养老金缺口巨大: 中国养老金原本就存在巨大缺口,根据劳动和社会保障部前任部长郑斯林给出的数据是2.5万亿元,相当于我国年国民经济总收入的近1/4。而社保基金理事会理事长项怀诚更倾向于引用世界银行5月份提供的研究数据是9.15万亿元! 据2006年年初劳动力和社会保障部已向国务院递交的一份报告显示:中国未来30年养老金的缺口是6万亿元人民币。如果完全依赖政府,即使用30年来弥补,每年财政也要为此支出2000亿元!  严峻的现实 国家财政财政已投入2095亿元人民币来充实养老金,但根本不能解决养老金的赤字问题。个人帐户的资金被挪用,形成空帐!  随着我国老龄化程度的加深,养老金赤字将愈突显。这样巨大的资金缺口,已使国家财政不堪重负,必将转嫁给当代的企业或者进行代际转移。 严峻的现实 在这样的背景下,2005年12月3日,国务院出台了《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号),这个决定在很大程度上改变了现行的社会基本养老保险制度。 新的社会基本养老保险制度在哪些方面做了何种变化,对我们未来养老有什么样的影响?  严峻的现实 本资料来自 www.m448 1、在养老金征集方面的变化: 决定第六条规定:从2006年1月1日起,个人帐户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人帐户。  新社保制度的变化 养老金征集解析: 个人帐户计帐比例下调,个人帐户金额下降。单位缴纳的社会基本养老保险金全部划入社会统筹(由原来的9%增至12%),我们的个人帐户养老金完全由个人缴费构成。 企业为国家做贡献,尽义务。 员工养老靠自己。 社保缴费期限延长,且缴费额度逐年增加,基本上每4年翻一番,增长一倍。  新社保制度的变化