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新风光电子(变频器特种电源)公司岗位职责说明书(39页).rar

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文本描述
《新风光电子(变频器特种电源)公司岗位职责说明书》(39页).rar5.5各级各类人员质量/环境/职业健康安全岗位工作职责、权限、沟通 序号 人员分类 页码 序号 人员分类 页码 1 总经理 2 33 销售内勤 26 2 管理者代表 3 34 设备员 26 3 技术经理 3 35 品质部内勤人员 27 4 生产副总经理 4 36 设计员 27 5 销售经理 5 37 工艺部部长 28 6 采购部部长 6 38 工艺员 29 7 技术支持部部长 8 39 内审员 30 8 总工程师 8 40 电子车间内勤人员 30 9 财务部部长 9 41 质量检验人员 31 10 企划部部长 9 42 专利员 31 11 销售部部长 11 43 材料会计 32 12 技术部部长 11 44 技术部内勤 32 13 标准化室主任 12 45 人力资源部部长 33 14 品质部部长 12 46 总会计师 33 15 试验站站长 14 47 后勤保安处处长 34 16 制造部部长 15 48 电工操作人员 35 17 物资部部长 15 49 卫生工人 35 18 计划部部长 17 50 餐厅服务人员 36 19 办公室主任 18 51 生产过程控制的检验人员 36 20 IT部部长 19 52 营销总监 37 21 标准化室资料员 19 53 计划员 38 22 各类管理人员 20 54 市场推广部部长 39 23 各类工程技术人员 20 24 车间技术人员 21 25 班(组)长 22   26 生产工人 22 27 采购人员 23 28 采购部内勤 23 29 仓库保管人员 24 30 技术支持人员 24 31 技术支持内勤人员 25 32 销售人员 25 1   总经理 1 职责                                                       1.1主持公司的全面经营管理工作,组织直属下级分解实施董事会决议。 1.2根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。 1.3拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 1.4审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。 1.5审核签发以公司名义(盖公章)发出的相应各类文件。 1.6向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 1.7处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 1.8推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。 1.9从事经营管理的全局开创性工作,为公司发展做出艰巨的探索和尝试。 1.10召集、主持总经理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调工作。 1.11负责公司对外宏观环境的协调工作。 1.12负责公司中高层管理人员素质的提升和培养工作。 1.13负责公司资金调配,金融分析,投资决策等工作 1.14贯彻执行国家有关质量/环境/职业健康安全管理方针、政策、法规和标准,对公司的产品质量/环境/职业健康安全全面