《煤业公司采矿队培训生产仓储制度及安全操作规程汇编》(169页).rar第一部分：　学习培训管理制度　5 一、　安全学习制度　5 二、理论学习制度　5 三、学习笔记管理制度　6 四、规程措施贯彻学习制度　7 五、岗位练兵制度　8 六、以师带徒制度　9 第二部分：安全生产管理制度　11 一、班前会制度　11 二、安全管理制度　12 三、事故追查制度　12 四、事故隐患排查落实制度　13 五、文明生产管理制度　14 六、安全质量标准化管理制度　15 七、班组进尺管理制度　16 八、班组民主管理制度　17 九、合理化建议制度　18 十、岗位职工精细化管理考核细则　18 十一、例会制度　21 十二、员工绩效考核制度　22 十三、队务公开制度　23 十四、成本控制管理制度　24 十五、验收员管理制度　26 十六、跟班、值班制度　27 2 十七、班组长跟班交接班制度　27 十八、事故应急救援管理制度　28 十九、安全生产举报制度　29 二十、安全生产管理制度　31 二十一、安全文化建设制度　32 二十二、考勤管理制度　33 二十三、体能训练及查勤管理制度　34 二十四、验收制度　34 二十五、工作面生产管理制度　37 二十六、汇报制度　43 二十七、工伤管理制度　44 二十八、综合防尘管理制度　45 二十九、＂节能减排＂管理制度　46 三十、碰头会制度　47 三十一、班组长管理制度　48 三十二、井下交接班制度　48 三十三、工资分配制度　49 三十四、员工考评分计分办法　51 第三部分：设备、材料、配件管理制度　52 一、设备包机制度　52 二、设备管理制度　53 三、设备检修保养制度　54 四、设备自检制度　55 五、油脂管理制度　55 六、材料管理制度　56 3 七、设备管理档案化管理制度　58 八、爆破材料管理制度　58 九、电缆管理制度　59 十、配件管理制度　60 十一、小型电器管理制度　61 十二、电器定期试验制度　61 第四部分：各工种安全操作规程　64 一、采煤机司机　64 二、液压支架工　69 三、刮板输送机司机　74 四、胶带输送机司机　78 五、乳化液泵司机　81 六、爆破工　86 七、采煤机检修工　100 八、液压支架检修工　104 九、转载机、破碎机司机　108 十、综采维修电工　111 十一、打眼工　117 十二、运料工　122 第五部分:安全生产责任制　128 一、队长安全生产责任制　128 二、生产副队长安全生产责任制　129 三、机电副队长岗位责任制　131 四、安全副队长岗位责任制　132 五、主管技术员岗位责任制　133 4 六、采煤技术员安全生产责任制　135 七、机电技术员岗位责任制　136 八、办事员岗位责任制　138 九、材料员岗位责任制　139 十、核算员岗位责任制　141 十一、设备管理员岗位责任制　142 十二、验收员岗位责任制　143 十三、班组长岗位责任制　144 十四、采煤机司机岗位责任制　146 十五、支架工岗位责任制　148 十六、刮板输送机司机岗位责任制　150 十七、胶带输送机司机岗位责任制　152 十八、泵站工岗位责任制　153 十九、三机工岗位责任制　155 二十、维修电工岗位责任制　157 二十一、控制台电工岗位责任制　159 二十二、爆破工安全生产责任制　160 二十三、三机检修工岗位责任制　162 二十四、防尘工岗位责任制　163 二十五、端头维护工岗位责任制　165 5 第一部分：　学习培训管理制度 一、　安全学习制度 1、安全学习日定在每周星期五。　2、为便于学习,学习时间分上午9:00－11：00，下午19:00－21：00两次进行。　3、安全学习活动由区队长主持,若队长不在,由书记或副队长主持。　4、主持人的学习资料要提前作好准备,作到时间、内容、人员效果四落实,要求员工作好记录。　5、全班职工都要参加安全学习活动,无故不参加一次罚20元,迟到、早退一次罚10元。　6、安全学习活动，主要学习上级安全生产会议精神，学习有关安全生产法律、法规，安全质量标准化标准及总结本队的安全生产工作及重点工作安排和要求等内容。 二、理论学习制度 为及时学习集团公司、矿安全、生产经营、党的建设等重要精神,特制定本管理制度: 1、政治理论学习时间为每周一上午9：00－11：00,周三下午17:00－19：00；业务知识学习时间为每周二上午9：00－11：00，周四下午17:00－19：00 6 2、全班职工都必须参加政治理论及业务知识学习,有事必须请假.无故不参加学习一次罚20元,迟到、早退一次罚10元。　3、政治学习由区队书记主持,业务知识学习由技术副队长或技术员主持，做到时间、内容、人员、效果四落实,记录规范。　4、政治理论学习内容根据队制定学习目标，要提前准备,有针对性、及时性,结合矿情、队情进行学习。　5、业务知识学习内容根据生产需要及培训工作的需要，提前准备，有针对性，结合队内情况进行学习。　6、每月听取一次队法制专题教育讲座。 三、学习笔记管理制度 （1）全体作业人员在班前会每日一题培训过程中必须做好笔记，凡是出现不带笔记本。带笔记本不做记录和记录内容不全者，每发现一次给予20元的处罚，并限期整改，对限期未做整改或整改未通知者，给予加倍处罚，并责令其停工学习。　（2）全体作业人员必须做好每周班组培训记录，内容包括班组培训内容、培训收获，不记录或记录不全者发现一次给予20元的处罚，并限期整改，对限期未做整改或整改未通知者，给予加倍处罚，并责令其停