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某年商场超市员工激励与执行力培训教程(57页)

资料大小:475KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/5/1(发布于江苏)
阅读:17
类型:金牌资料
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文本描述
《2010年商场超市员工激励与执行力培训教程》(57页).rar "木桶理论"告诉我们: 一个木桶装水多少,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。  如何突破员工激励的怪圈? 为什么促销方案完美无缺,但促销效果却不近入人意?   如何将促销方案不折不扣的执行下去? 如何通过节日促销提升企业文化内涵 ?  促销实施过程中的员工管理及促销氛围的营造技巧 ? 如何突破促销过程中工作安排无计划,有计划无跟进,有跟     进无考核,有考核无奖惩怪圈? 如何加强促销后的绩效考核?   为什么…?  课程安排和时间分配 盈利模式门店店长的综合素质修炼; 如何有效的实施促销管理; 如何用绩效考核激励员工; 沙盘模拟项目之促销活动的角色定位