文本描述
《2010年大舜雕塑工艺公司员工手册》(doc).rar
2010浙江大舜雕塑工艺有限公司
《大舜公司领导的职责》
a 董事长职责
全面负责大舜公司的战略发展和资金运作保障;
监督管理公司行政、财务、企划、人资部门相应工作。
b 总经理职责
协助董事长全面负责大舜公司的战略发展;
协助董事长全面负责大舜公司的日常经营管理;
直接负责公司制造中心设计、制造、采购、合作制造企业部门相应工作。
C 副总经理职责
协助董事长进行日常行政、企划工作,并督导具体业务部门的工作;
直接负责公司营销中心的统筹策划、协调和监督实施。
《行政部的工作准则 》
行政部的工作准则: 迅速、准确、保密。
1、迅速
办事及时迅速,讲究效率,是对行政部的基本要求。如要起草一份文件,从公司领导授意,起草、定稿、打字、印制、发布,都是要求在规定的时间内完成。
2、准确
行政部工作质量是很重要的内容,强调准确性。因行政部工作涉及面广,其工作准确与否,直接影响到公司领导的决策,影响到经营管理。
3 保密
行政部所进行的工作,本身就属于大舜公司机密的范畴。因此,从事行政部工作的人员,要用纪律约束自己,严守机密。不需要知道的事情,不要去打听。知道的事情,不要对无关人员去讲;讨论某些事情,也要注意场合。一旦发现失密,要向有关领导及时进行汇报,并采取相应措施。同时,要按照保密制度,做好文件及有关资料的保管工作,以防泄密。
《行政部工作的内容》
1、公文制作
文字,为管理工作的重要工具之一。大舜公司内的经营决策、管理措施及信息交流等,都是通过文字进行表达和保存的。因此起草报告、备忘录、计划、办公会纪要、例会记录等文件,以及这些文件在电脑系统的流转,是行政部的日常工作。
2、文书档案
这项工作,包括文件资料的收发、运转、催办、拟办、缮印、立卷、归档等。做好这项工作对大舜公司经营管理具有重要意义:既对现实负责,又对未来负责。
3、会务工作:
负责公司领导召集的各种会议的组织安排工作,诸如行政例会、工作汇报会等。负责安排以行政部名义召集的会议,诸如协调会等的组织安排工作。
4、信访接待
行政部是大舜公司的窗口,当然负责接待来访并通过信访接待,为公司领导与外界及大舜公司内部的联系,保持渠道畅通。在一般情况下,信访接待中反映出来的带有运行全局性的问题,及时向公司领导进行汇报。反之则由行政部直接处理,处理后将结果报告公司领导。
5、行政事务
行政部负责大舜公司业务介绍