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泉州燃气公司知识管理系统激励策划方案(doc).rar

资料大小:37KB(压缩后)
文档格式:DOC(10页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/4/18(发布于福建)
阅读:14
类型:积分资料
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文本描述
《泉州燃气公司知识管理系统激励策划方案》(doc).rar 序号 功能模块 功 能 说 明 1 搜索引擎 新奥KM系统提供强大的主动和被动搜索功能,采用Verity全文搜索引擎技术,通过关键字、作者、上传人、时间范围和知识类别等多维度进行全文搜索,搜索范围包括Internet和Intranet(企业内部互联网)。最终我们要达到从一点可以访问多种数据存储,企业可以连续的访问内部和外部数据,增加现有知识员工的工作有效性和参考资料的范围,提高员工、公司及商务合作伙伴的知识交流和获取的效率。 2 知识评估 提供对知识内容公平、公正的评估功能,引入广泛的评估机制,让每一位员工都能进行知识的评价打分和写评语的操作,知识贡献者也可对评估内容即时的同步查看,与评估者进行进一步的知识交流;同时也可通过专家对知识内容进行更具有权威性的评估说明,便于员工及时了解掌握更准确、更专业的知识。 3 知识上传 将知识文件按照知识类别可进行对文件上传、分类、管理、共享、删除等操作功能;知识库的内容添加包括文本、图形图像、WEB网页、Office文档、数据表单、多媒体文件、声音文件等各种数据文件;同时能够支持知识的转移和文件存储的重新分类。 4 知识订阅 每个用户可根据自己的岗位需要、知识结构、兴趣爱好和知识需求订阅自己所需要的知识内容,订阅后系统会根据订阅类别和时间范围自动抓取新知识推送到用户个人的平台界面上,且提供对订阅信息的新增、修改、删除、管理等功能。这样大大提高员工获取知识的效率和准确性。