《华锦化工集团公司薪酬激励与奖金分配方案》(41页).rar 一、工资与奖金体系设计的原则和思路 二、华锦集团工资与奖金分配现状分析 三、华锦集团工资与奖金体系设计 四、工资与奖金体系的套入和历史遗留问题的解决建议 次工资与奖金体系设计所遵循的原则 战略与问题导向原则 本次工资与奖金体系的设计将从华锦的经营策略以及现有分配体系存在的问题为出发点，针对战略和问题设计相应的工资奖金分配方案，祛除目前分配体系对实现公司战略目标的障碍，支撑公司战略目标的顺利实现。