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某年清大世纪教育职能和辅助部门绩效考核管理制度(doc)

资料大小:32KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/28(发布于广东)

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文本描述
《2010年清大世纪教育职能和辅助部门绩效考核管理制度》(doc).rar 清大世纪职能和辅助部门绩效考核制度    为逐步建立职能和辅助部门的绩效考核体系,完善工作计划的量化、跟踪、落实、总结和反馈机制,改进管理方式,促进沟通和协作,提升公司总部的整体工作效率,特制定本制度。 第一条 考核原则: 绩效考核坚持公平、公正、公开的原则,以提高部门绩效为导向,严格依据部门实际工作业绩和管理成效表现,进行定性、定量相结合的多角度考核。 第二条 适用范围:   本办法适用于公司职能和辅助部门所有员工。