《宏发钢铁车间安全管理考核制度规定》(doc).rar 作成：　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　审核：　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　批准：　　　　　　　　　　　　 第一条【目的】 　　　　为了落实管生产必须管安全的安全生产方针，提高一线管理人员的安全责任意识，建立相应的安全奖惩激励机制，促进公司安全生产的良性循环，发挥部门在安全生产中的主导地位作用，保障员工人身安全与公司财产安全,保障公司安全生产的正常运行，落实执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝减少各类安全违章现象和公司事故，特制定本考核制度。 第二条【范围】 适用宏发钢铁公司东莞片区所有分公司一线生产部门。 第三条【职责】 安委会负责执行安全奖罚考核，各主管部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。 第四条【考核内容】 4.1　安全生产考核 4.2　车间应确保劳动者行为、设备、工作程序、过程和工作环境安全无危害，保护劳动者人身安全和企业财产不受损失的义务，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；按照安全生产检查制度的要求及时发现隐患、消除隐患；根据本车间生产的特点制定相应的防范措施，　确保安全生产，并保证有效实施。 4.3　车间要健全车间现场管理人员安全生产责任制、落实设备安全操作维修规程、落实生产安全操作规程、安全检查、隐患整改制度。 4.4车间安全培训必须采用班前会，班后总结等形式进行，在布置当天的工作内容时、通报安全生产情况、强调安全、提出俱体在安全措施。 4.5　认真执行安全检查制度：部门应自我组织安全月检、周检，日常安全检查，班组岗位安全自查及交接班安全交底接，重大和高风险作业活动的必须进行安全交底。发现安全隐患及时整改排除，解决不了的报安委会，对所有检查和。。。