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薪酬体系设计技术如何进行年度工资调整(ppt 24)

道邦设计
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资料大小:70KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/28(发布于上海)
阅读:21
类型:积分资料
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文本描述
1、了解市场薪酬状况 2、保持企业竞争位置 3、制定薪酬政策参考 4、确定人工成本标准 5、确定职位起薪基点 6、劳资双方沟通依据 大量管理资料下